Työntekijän alisuoriutumiseen puuttuminen on työnantajan velvollisuus.
Miten työnantaja voi ja miten hänen pitää puuttua alisuoriutumiseen?
Alisuoriutuminen individuaali-irtisanomisperusteena on yksi hankalimmista ja monisyisimmistä työsuhteen päättämistavoista. Koulutuksessa käydään käytännönläheisesti läpi, miten työntekijän suoritusta tulee johtaa, jotta työnantaja voi tehokkaasti puuttua alisuoriutumiseen eri tilanteissa. Koulutuksessa käsitellään myös työsuhteen päättämissopimuksiin liittyvät keskeiset asiat.
Koulutuksessa käsiteltäviä kysymyksiä ovat muun muassa:
- Mitä alisuoriutuminen on ja mitä se ei ole? Mitä asioita työnantajan on syytä huomioida suorituksen arvioinnissa?
- Mitä tarkoittaa työnantajan direktio-oikeus suhteessa suorituksen johtamiseen?
- Mitkä asiat ovat olennaisia työn tavoitteiden asettamisessa juridiikan näkökulmasta? Millainen vastuu on esimiehellä? Miten varmistetaan työntekijöiden yhdenvertainen ja tasapuolinen kohtelu?
- Milloin työnantajalla on oikeus varoittaa heikosta suorituksesta? Milloin ylittyy irtisanomiskynnys?
- Miten irtisanominen hoidetaan oikein?
- Mitä tulee huomioida päättämissopimuksia suunniteltaessa ja neuvoteltaessa? Uudelleensijoittamismahdollisuuksien selvittäminen.
Asiantuntijat:
Senior Corporate Counsel, Tapio Syrén, Employment, Kesko Legal
Asianajaja Anu Waaralinna, Roschier Asianajotoimisto Oy
Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #alisuoriutuminen @Alma_Talent
Puhujat
Anu Waaralinna
Asianajaja
Roschier Asianajotoimisto Oy
Anu Waaralinna tunnetaan työoikeuden moniottelijana jo yli kahdenkymmenen vuoden ajalta ja hän on kysytty luennoitsija niin kotimaassa kuin kansainvälisesti, toimien...
Anu Waaralinna tunnetaan työoikeuden moniottelijana jo yli kahdenkymmenen vuoden ajalta ja hän on kysytty luennoitsija niin kotimaassa kuin kansainvälisesti, toimien myös erilaisten seminaarien puheenjohtajana. Hän auttaa työssään työnantajia ja on parhaimmillaan monipuolisten ja vaativien työoikeuden juridisten kysymysten parissa. Hänelle on tärkeää pitää ammattitaitoaan yllä, jotta työnantajat voivat aina varmistua ajantasaisesta neuvosta. Hänen ammattitaitoaan arvostetaan erityisesti hallituksien ja johtoryhmien strategisessa konsultoinnissa ja vaativissa uudelleen organisointitilanteissa sekä työoikeusriitojen hoitajana.
Tapio Syrén
Senior Corporate Counsel
Employment, Kesko Legal
Tapio Syrén toimii Keskolla konsernin vanhempana työsuhdejuristina ja hänellä on laajaa käytännön kokemusta tuhansien tapausten kautta. Hän avustaa työnantajaa työsuhdeasioissa kokonaisvaltaisesti miettien myös juridisen...
Tapio Syrén toimii Keskolla konsernin vanhempana työsuhdejuristina ja hänellä on laajaa käytännön kokemusta tuhansien tapausten kautta. Hän avustaa työnantajaa työsuhdeasioissa kokonaisvaltaisesti miettien myös juridisen vastauksen implementoimista käytännön johtamiseen, johon hän on saanut opit suoritettuaan MBA-opinnot Aalto EE:ssä. MBA tutkinnon pääaineena hänellä oli muutos- ja henkilöstöjohtaminen. Tapio on työskennellyt työsuhdeasioiden parissa kymmenen vuotta ja kouluttaa laajasti asiasta eri sidosryhmissä. Hänen erityisenä osaamisenaan ovat uudelleenorganisoinnit sekä haastavien työsuhdetilanteiden johtaminen käytännön näkökulmasta.
Hinnat
| Yksityinen sektori (etuhinta 17.12. asti) (norm. 845 €) | 745 € |
| Julkinen sektori (etuhinta 17.12. asti) (norm. 633 €) | 583 € |
| Lakimiesliiton jäsen (etuhinta 17.12. asti) (norm. 633 €) | 583 € |
| Striimi, yksityinen sektori (etuhinta 17.12. asti) (norm. 845 €) | 745 € |
| Striimi, julkinen sektori (etuhinta 17.12. asti) (norm. 633 €) | 583 € |
| Striimi, Lakimiesliiton jäsen (etuhinta 17.12. asti) (norm. 633 €) | 583 € |
Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvi- ja lounastarjoilut.
Yhteyshenkilöt
Paikka
Alma-talo
Alvar Aallon katu 3 C
00100 Helsinki
Tapahtuma järjestetään Alma-talolla, Helsingin ydinkeskustassa. Saapuminen tapahtuu Alma-talon pääovista, minkä jälkeen opasteet ohjaavat eteenpäin. Suosittelemme julkisten liikennevälineiden käyttöä. Aikataulut ja reittikartat löydät kätevästi reittioppaasta.
Julkiset kulkuvälineet
Alma-talo sijaitsee lyhyen kävelymatkan päässä Helsingin päärautatieasemalta, jonne on helppo saapua julkisilla kulkuvälineillä. Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.
Saapuminen omalla autolla
Lähin pysäköintihalli on Aimo Park, Finlandia-talon vieressä. Ajo pysäköintihalliin tapahtuu Karamzininrannan kautta. Pysäköinti on maksullista ja 650-paikkaisen pysäköintilaitoksen toiminnasta vastaa Aimo Park.
Lisätietoja puh. 020 781 2400.
Majoitus
Olemme neuvotelleet erikoishinnat useisiin Helsingin hotelleihin. Mainitse huonetta varatessasi, että olet tulossa Alma Talentin tapahtumaan, niin etuhinta tulee huomioitua. Mikäli kaipaat lisätietoja hotellien sijainneista, ota yhteys asiakaspalveluumme numeroon (020) 442 4110.
- Radisson Blu -hotellit ja SOKOS-hotellit: alennus -11 % Flex-hinnasta
- Clarion Hotel Helsinki: alennus -15 % päivän BAR-huonehinnasta
- Scandic Paasi -15% Flex-hinnasta & Scandic Park -15% Flex-hinnasta
- Hotel Katajanokka: alennus -15 % päivän BAR-huonehinnasta nettisivujen kautta etukoodilla JAZ (koodi syötetään Special Rates -valikon Corporate-kenttään) tai olemalla yhteydessä hotellin vastaanottoon
