Sammio

Blogi

Herkulliset kokemukset Assistentti Forumin kohokohtana

Odotukseni Assistentti Forum 2019 – Tuhat rautaa tulessa –seminaarille olivat korkeat kuultuani suosituksia assistenttityötä tekeviltä kollegoiltani Haaga-Heliassa. Eniten kiinnostivat ajankohtaiset työhömme vaikuttavat trendit, muiden assistenttien...
Blogit_HR

Lean HR karsii aikasyöpöt minimiin ja luo merkityksellisyyttä toimintaan

Lean on hiipinyt teollisuudesta asiantuntijamaailmaan, ja sen soveltaminen eri aloilla pankkimaailmasta palkanlaskentaan on arkea monin paikoin. Tässä blogissa pohdin soveltamismahdollisuuksia henkilöstöjohtamisen selkärankana. Yksinkertaistaen HR koostuu kahdesta...
HR johtaminen header

Työnantajan vastuu työelämässä – Missä kulkee raja?

Työelämän asiantuntija ja työhyvinvoinnin dosentti Paula Naumanen tarkastelee vastuuta työhyvinvoinnista työnantajan näkökulmasta. Mitkä työhyvinvointiin liittyvät asiat kuuluvat työnantajan vastuulle? Tässä blogissa tarkastelen työnantajan vastuuta työntekijän hyvinvoinnista...
HR johtaminen header

Tuotko töihin tullessasi mukanasi upeutta vai apeutta?

Työelämän asiantuntija ja työhyvinvoinnin dosentti Paula Naumanen tarkastelee vastuuta työhyvinvoinnista työntekijän näkökulmasta. Mistä siis työntekijän tulee huolehtia itse? Vastuu työhyvinvoinnista liittyy lähinnä terveyteen, ammattitaitoon, työyhteisöön ja...
Blogi ICT

Compliance-ajattelusta liiketoiminnan kehitykseen – tietosuoja on joukkuelaji

Kukapa tietosuojaosaaja ei olisi saanut kysymystä siitä, onko jokin asia ”GDPR:n puolesta kunnossa”? Tietosuojakysymykset eivät kuitenkaan ole läheskään aina – tai koskaan – näin mustavalkoisia. Säännellyn...
Blogi Yhteisöoikeus ja yritystoiminta

Miksi jokainen organisaatio tarvitsee compliance-käytäntöjä?

Usein luullaan, että compliance-ohjelmia tarvitaan vain suurissa kansainvälisissä pörssiyhtiöissä, mutta tänä päivänä myös pk-yritykset - tai oikeastaan kaikki organisaatiot - tarvitsevat toimivia compliance-käytäntöjä. Tämä ei...

Tietosuoja-asetus on mahdollisuus asiakkaan luottamuksen lisäämiseen

EU:n yleinen tietosuoja-asetuksen soveltaminen astui voimaan 25.5.2018. Tätä päivämäärää odotettiin jännityksellä. Organisaatiot pelkäsivät mm. sanktioita ja asiakkaiden yhteydenottojen tulvaa. Tietosuoja-asetus asettaa velvoitteita henkilötietojen käsittelyyn sekä siitä...
HR johtaminen header

Priorisointi ja ajanhallinnan parhaat käytännöt

Ratkaisukeskeinen uravalmentaja Riikka Pajunen Montevistalta rakentaa onnellista työelämää. Pyysimme häneltä kolme vinkkiä työtehtävien priorisointiin ja ajanhallintaan.   Niin kiire soutaa, ettet ehdi vetämään perämoottoria käyntiin? Palauta oma...

Siirry perinteisestä koulutuksesta interaktiiviseen oppimiseen!

Nykypäivänä kouluttautuminen ja uuden oppiminen on helppoa ja mukavaa. Astut opetustilaan, kirjaudut digitaaliselle oppimisalustalle tai tekoälysimulaatioon. Kaukana ovat ne koulumuistot, kun opettaja tahkosi luokkahuoneessa eteenpäin...
Alma Talent huomioi koronaviruksen koulutuksissa

Alma Talent seuraa koronavirustilannetta tarkasti noudattaen THL:n ja muiden viranomaisten ohjeita. Asiakkaidemme ja henkilökuntamme turvallisuus on meille ensisijaisen tärkeää. Olemme koonneet tähän keskeisempiä ohjeita yhteisen turvallisuuden takaamiseksi.

Tehdään yhdessä turvallinen tilaisuus meille kaikille!

Saapuminen tilaisuuteen
Osallistu tilaisuuteen vain terveenä. Koulutukseen ei tule tulla, jos on minkäänlaisia sairastumiseen viittaavia oireita.

Turvavälit
Pyydämme Sinua ottamaan huomioon turvavälit valtakunnallisten ohjeiden mukaisesti. Säilytä reilu etäisyys muihin osallistujiin kaikissa tilanteissa, älä kättele tai halaa. Kokouspaikkamme huomioivat osallistujamäärissä sen, että tarvittava turvaväli onnistuu.

Hygienia
Koulutustilojemme hygieniaan ja puhdistukseen kiinnitetään erityistä huomiota. Olemme varanneet asiakkaidemme ja henkilökuntamme käyttöön käsidesiä ja suosittelemme pesemään käsiä tehostetusti. Halutessasi saat käyttöösi kertakäyttöisen kasvosuojan ilmoittautumisen yhteydessä.

Koulutuksemme tarjolla myös etäyhteydellä
Tarjoamme toistaiseksi mahdollisuuden osallistua kaikkiin seminaareihin ja Lakimiesliiton Koulutuksiin myös etäyhteyksin. Pienkoulutuksemme toteutetaan joko livenä tai etäkoulutuksena. Etäosallistujana kuulet ja näet kouluttajan, materiaalit sekä voit osallistua keskusteluun. Tarkemmat ohjeet etäosallistumiseen saat osallistumisvahvistuksen yhteydessä

Tarvittaessa voit kysyä lisää asiakaspalvelustamme chatissa, sähköpostilla koulutus.asiakaspalvelu@almatalent.fi tai puhelimitse 020 442 4110.