Milloin yritysjärjestely on liikkeenluovutus?

Millä kriteerillä määräytyy kuka siirtyy ja kuka ei? Kuka sen päättää? Mitä osapuoli voi tehdä välttääkseen liikkeen luovutuksen – tai saadakseen sellaisen aikaan? Mitä tapahtuu, jos asia arvioidaan väärin – kuka kantaa riskin? Kaikki hyvät kysymykset – osin uusissa muodoissaan – ovat edelleen voimissaan!

 

Seminaarissa käydään läpi uudelleenjärjestelytilanteissa jatkuvasti esille tulevia kysymyksiä:

  • Ketkä työntekijöistä siirtyvät liiketoiminnan mukana?
  • Mitä erityispiirteitä liittyy ulkoistuksiin kunnan ja yksityisen palveluntuottajan välillä?
  • Mistä asioista liiketoiminnan luovuttajan ja vastaanottajan kannattaa sopia keskenään?
  • Mitkä ovat seuraamukset ja osapuolten välinen vastuunjako erilaisissa ongelmatilanteissa?
  • Mitä toimia YT-laki edellyttää?
  • Millaisia muutoksia luovutuksensaaja voi tehdä työ- tai virkasuhteen ehtoihin?
  • Miten liikkeenluovutus vaikuttaa vastaanottajan oikeuteen vähentää henkilökuntaa?

 

Osallistu keskusteluun somessa: #liikkeenluovutus #AlmaTalent @Alma_Talent

 

Seminaarin luennoitsijoina:

  • Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
  • Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Puhujat

Petteri Uoti

Asianajaja

Dittmar & Indrenius

Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin...

Lue lisää

Markus Äimälä

Lakiasiainjohtaja

Elinkeinoelämän keskusliitto EK

Varatuomari Markus Äimälä on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun. Äimälä on toiminut mm. työaikalainsäädäntökomitean ja työsopimuslakikomitean sihteerinä sekä yhteistoimintalakikomitean...

Lue lisää

Ohjelma

Tulosta

08.30 Ilmoittautuminen ja kahvi
09.00 Liikkeen luovutuksen tunnistaminen

  • Oikeudellinen yhteys
  • Toiminnallinen kokonaisuus
  • Kuinka ratkaisevaa on henkilöstön siirtyminen
  • Toiminnan keskeytymättömyys
  • Erityistilanteita: ulkoistaminen, palvelujentarjoajien vaihtaminen ja toimintojen palautus
  • Esimerkkitapauksia; viimeaikaista EU-oikeuskäytäntöä

Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
10.15 Tauko
10.30 Oikeuksien ja velvollisuuksien siirtyminen

  • Työntekijöiden siirtyminen vanhoina työntekijöinä
  • Työsuhteen ehtojen muuttaminen
  • Tyypillisiä kiistanalaisia työsuhde-etuja
  • Liikkeen osan luovutukseen kuuluvat työsuhteet
  • Työehtosopimuksen siirtyminen ja jälkivaikutus
  • Luovuttajan ja luovutuksensaajan välinen vastuunjako luovutusta koskevien säännösten rikkomisesta

Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
11.30 Lounas
12.30 Liiketoiminnan luovuttajan ja luovutuksensaajan keskinäiset sopimusjärjestelyt

  • Mistä voidaan sopia ja mistä ei?
  • Mistä käytännössä sovitaan – mistä olisi hyvä sopia?
  • Miten varmistua siitä, että sopimusehdot ovat kohdallaan?

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
13.30 Kahvitauko
 13.45 Työvoiman vähentäminen liikkeenluovutustilanteissa

  • Luovuttajan oikeus irtisanoa
  • Luovutuksensaajan oikeus irtisanoa
  • Työntekijän oikeus irtisanoutua
  • Luovutuksensaajan vastuu työntekijän irtisanoutuessa

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
14.45 Työsuhteen ehtojen yhtenäistäminen liikkeenluovutustilanteissa

  • Oikeuttaako liikkeen luovutus muuttamaan työsuhteiden ehtoja?
  • Millaisia muutoksia vastaanottajayrityksellä/ luovutuksensaajalla on oikeus tehdä työsuhteiden ehtoihin?
  • Mitkä ovat työnantajan oikeudet ja velvollisuudet?
  • Miten muutokset käytännössä toteutetaan?

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
 15.45 Liiketoiminnan luovutukseen liittyvät YT-kysymykset

  • Mitä yhteistoimintalaki edellyttää?
  • Miten käytännössä on hyvä toimia?

Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
16.00 Tilaisuuden päättäminen
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Hinnat

Yksityinen sektori (etuhinta 12.8. asti) (norm. 845 €)745 €
Julkinen sektori (etuhinta 12.8. asti) (norm. 633 €)583 €
Lakimiesliiton jäsen (etuhinta 12.8. asti) (norm. 633 €)583 €
Striimi, yksityinen sektori (etuhinta 12.8. asti) (norm. 845 €)745 €
Striimi, julkinen sektori (etuhinta 12.8. asti) (norm. 633 €)583 €
Striimi, Lakimiesliiton jäsen (etuhinta 12.8. asti) (norm. 633 €)583 €

Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvi- ja lounastarjoilut. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit.

Ilmoittaudu

Yhteyshenkilöt

Johanna Hirvi

Johanna Hirvi

Koulutuspäällikkö

johanna.hirvi@almamedia.fi

050 303 0808

Koulutusten asiakaspalvelu

koulutus.asiakaspalvelu@almatalent.fi

+358-(0)20 442 4110

Paikka

Clarion Hotel

Tyynenmerenkatu 2

Helsinki

Hotelli sijaitsee Helsingin Jätkäsaaressa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, jonka jälkeen opasteet ohjaavat edelleen tapahtuma-alueelle. Clarion Hotel Helsinki puh. 010 850 3820

Julkiset kulkuvälineet

Raitiovaunut 9, 7 ja 6T tuovat sinut rautatieasemalta aivan hotellin läheisyyteen (Huutokonttorin pysäkki). Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.

Saapuminen omalla autolla

Autolla saapuessa käytössä on maanalainen pysäköintihalli Rokkiparkki noin 450 metrin kävelymatkan päässä hotellilta, osoitteessa Välimerenkatu 12. Pysäköintiä varten tarvitaan EasyPark -sovellus. Pysäköinti maksetaan myös tämän sovelluksen kautta. Lue EasyParkista lisää täältä.

 

Majoitus

Majoittuville osallistujille Clarion tarjoaa varauskoodia EVENTS, jonka mainitsemalla osallistujat saavat 15% alennusta päivän hinnasta. Tarjouskoodi on käytössä kaikkiin huoneluokkiin, niin kauan kuin hotellihuoneita riittää. Varaukset varauskoodilla EVENTS voi tehdä helposti sivuilta: https://www.nordicchoicehotels.fi/

Mikäli kaipaat lisätietoja hotellien sijainneista, ota yhteys asiakaspalveluumme numeroon (020) 442 4110.