Kaikki koulutuksemme myös etäyhteydellä!
Tiesitkö, että voit osallistua seminaareihimme myös etäyhteydellä! Ilmoittaudu mukaan.



Miten tunnistat mielenterveyshäiriöt työpaikalla? Miten toimit? Mitä velvollisuuksia työnantajalla on?

Mielenterveyden häiriöt ovat yleisiä työikäisillä ja niihin liittyy kasvavia työkyvyn haasteita. Asiantuntijat ennustavat, että mielenterveyden häiriöistä johtuvien sairauspoissaolojen kasvu jatkuu jyrkkänä. Mielenterveyden häiriöitä on kaikissa ammattiryhmissä ja erot ammattiryhmien välillä ovat pieniä.

Seminaarissa käydään läpi mielenterveyden häiriöihin liittyvät peruskäsitteet ja häiriöihin liittyvät työkyvyn haasteet työpaikoilla nyt ja tulevaisuudessa. Lisäksi perehdytään mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen juridiikkaan ja kuullaan esimerkkinä Keskon työkyvyn johtamisen malli.

Seminaarin pääteemoina:

  • Mielenterveyshäiriöiden peruskäsitteet ja häiriöiden yleisyys työpaikoilla
  • Mielenterveyden häiriöihin liittyvät työkykyyn haasteet
  • Oireiden moninainen näyttäytyminen – miten tunnistat mielenterveyshäiriöt työpaikalla?
  • Epäasiallinen käytös, vihanhallintakysymykset, työyhteisökonfliktit, häirintäkokemukset, alisuoriutuminen, kuormittumistilanteet, päihteet – milloin kyse on mielenterveyshäiriöistä?
  • Mielenterveysperusteisten sairauspoissaolojen juridiikka: Työnantajan velvoitteet? palkallista vai palkatonta poissaoloa? Työsuhteen päättäminen sairauden perusteella?
  • Case Kesko: Miten työkykyä johdetaan? Miten toimitaan, kun tunnistetaan mielenterveysongelma? Yhteistyö työterveyshuollon kanssa.

Asiantuntijoina:

Asianajaja, VT Mari Mohsen, Roschier Asianajotoimisto Oy
Työterveyshuollon erikoislääkäri Armi Saari
Senior Corporate Counsel Tapio Syrén Employment, Kesko Legal

Puhujat

Mari Mohsen

Asianajaja, varatuomari

Roschier Asianajotoimisto Oy

Mari Mohsen on työoikeuden monipuolinen asiantuntija. Hänellä on laaja kokemus työoikeudellisten riita-asioiden hoitamisesta, minkä lisäksi hän neuvoo ja kouluttaa erilaisissa...

Lue lisää

Armi Saari

Työterveyshuollon erikoislääkäri

Lue lisää

Tapio Syrén

Senior Corporate Counsel

Employment, Kesko Legal

Tapio Syrén toimii Keskolla konsernin työsuhdejuristina ja hänellä on laajaa käytännön kokemusta tuhansien tapausten kautta. Hän avustaa työnantajaa työsuhdeasioissa kokonaisvaltaisesti...

Lue lisää

Ohjelma 22.9.2021

Seminaarin puheenjohtajana toimii asianajaja, VT Mari Mohsen, Roschier Asianajotoimisto Oy
08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi seminaaripaikalla
08.50 Etäyhteys avautuu etäosallistujille
09.00 Tervetuloa! Seminaarin avaus ja johdanto päivän teemoihin
09.05 Mielenterveyshäiriöt – peruskäsitteet, häiriöiden yleisyys työpaikoilla ja häiriöihin liittyvät työkyvyn haasteet

  • Peruskäsitteet: mielenterveydenhäiriöt, psykiatriset sairaudet, tavanomaiset normaalin ihmisen tunne- ja käytösoireet ym.
  • Häiriöiden yleisyys suomalaisessa työikäisessä väestössä
  • Erityistä sairastumisen vaaraa aiheuttavat altisteet ja erityiset terveydelliset vaatimukset
  • Psykiatriaan liittyvät ICD-tautiluokitukset
  • Työkyvyttömyyden riskit
  • Ohjeistusta: miten yleensä työpaikoilla asioista voi käydä keskustelua, ja miten ei

Työterveyshuollon erikoislääkäri Armi Saari

10.15 Tauko
10.30 Mielenterveyshäiriöiden käsittely työpaikalla juridiikan näkökulmasta

  • Sairauspoissaolojen juridiikka
  • Työnantajan työnjohdolliset toimet sairauspoissaolon aikana
  • Työsuhteen päättämisen sairauden perusteella
  • Mielenterveyshäiriöt työpaikalla oikeuskäytännön valossa

Asianajaja, VT Mari Mohsen, Roschier Asianajotoimisto Oy

11.45 Lounas
12.30 Mielenterveyshäiriöiden moninainen näyttäytyminen työpaikalla

  • Mielenterveyshäiriöt, ja milloin kyse ei ole mielenterveyteen liittyvistä häiriöistä? Miten tunnistaa mielenterveyshäiriöt työpaikalla?
    • Epäasiallinen käytös
    • vihanhallintakysymykset
    • työyhteisökonfliktit
    • häirintäkokemukset
    • alisuoriutuminen
    • päihteet
  • Onko mielipaha työkykyasia vai jotain ihan muuta?

Työterveyshuollon erikoislääkäri Armi Saari

Senior Corporate Counsel Tapio Syrén Employment, Kesko Legal

13.45 Iltapäiväkahvi
14.00 Edellinen esitys jatkuu

Työterveyshuollon erikoislääkäri Armi Saari

Senior Employment Counsel Tapio Syrén, Kesko HR

15.00 Työkyvyn johtamisen malli – case Kesko

  • Miten työkykyä johdetaan?
  • Miten toimitaan, kun tunnistetaan mielenterveysongelma?
  • Yhteistyö työterveyshuollon kanssa

Senior Corporate Counsel Tapio Syrén Employment, Kesko Legal

16.00 Seminaari päättyy

Hinnat

Yksityinen sektori845 €
Julkinen sektori633 €
Striimi, yksityinen sektori845 €
Striimi, julkinen sektori633 €
Striimi, Lakimiesliiton jäsen633 €

Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit.

Yhteyshenkilöt

Johanna Hirvi

Johanna Hirvi

Koulutuspäällikkö

johanna.hirvi@almamedia.fi

050 303 0808

Paikka

Helsinki