Mikä työelämässä on sallittua erilaista kohtelua, mikä kiellettyä?
- Mitä eroa on epätasapuolisella kohtelulla ja syrjinnällä?
- Mitä eroa on yhdenvertaisuuslain vastaisella ja rikollisella työsyrjinnällä?
- Saako työnantaja päättää, kenet hakijoista ottaa töihin?
- Onko sallittua antaa yhdelle myyntimiehelle työsuhdeauto ja toiselle ei?
- Voiko työntekijän irtisanoa, jos viereisen osaston esimies katsoo omien alaistensa laiminlyöntejä läpi sormien?
- Mitä maksaa, jos työntekijä valitaan irtisanottavaksi iän perusteella?
Syrjintää työpaikalla sääntelee tasa-arvolaki, työsopimuslaki, yhdenvertaisuuslaki, perustuslaki ja rikoslaki. Seminaarissa käydään läpi tasapuoliseen kohteluun ja syrjimättömyyteen liittyviä keskeisiä haasteita sekä lainsäädännön että käytännön näkökulmasta.
Seminaari on kahdeksanjaksoisen Työoikeuden asiantuntijaohjelman neljäs osa. Seminaari toimii myös itsenäisenä koulutuksena eikä edellytä koko ohjelmaan osallistumista.
Seminaarin asiantuntijoina:
Asianajaja Mika Ojanen, Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy
Erityisasiantuntija Jenny Rintala, Sosiaali- ja terveysministeriö, Työ- ja tasa-arvo-osasto
Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Työtuomioistuinneuvos Outi Anttila, Työtuomioistuin
Lämpimästi tervetuloa mukaan!
Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa:
#syrjintä_työssä #TAO_AlmaTalent #almatalentkoulutus #lakikoulutus @Alma_Talent
Puhujat
Mika Ojanen
asianajaja
Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy
Jenny Rintala
Erityisasiantuntija, Sosiaali- ja terveysministeriö
Työ- ja tasa-arvo-osasto
Petteri Uoti
Asianajaja
Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin...
Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin sekä erimielisyyksien ratkaisuun. Uotin asiakaskunta muodostuu pääosin suurista ja keskisuurista kotimaisista ja ulkomaisista yrityksistä ja yhteisöistä.
Outi Anttila
Työtuomioistuinneuvos
Työtuomioistuin
Hinnat
| Yksityinen sektori | 895 € |
| Julkinen sektori | 671 € |
| Juristiliiton jäsen | 671 € |
| Striimi, yksityinen sektori | 895 € |
| Striimi, julkinen sektori | 671 € |
| Striimi, Juristiliiton jäsen | 671 € |
Hintaan lisätään alv 24 %. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.
Yhteyshenkilöt
Paikka
Clarion Hotel
Tyynenmerenkatu 2
Helsinki
Hotelli sijaitsee Helsingin Jätkäsaaressa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, jonka jälkeen opasteet ohjaavat edelleen tapahtuma-alueelle. Clarion Hotel Helsinki puh. 010 850 3820
Julkiset kulkuvälineet
Raitiovaunut 9 ja 7 tuovat sinut rautatieasemalta aivan hotellin läheisyyteen (Huutokonttorin pysäkki). Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.
Saapuminen omalla autolla
Autolla saapuessa käytössä on maanalainen pysäköintihalli Rokkiparkki noin 450 metrin kävelymatkan päässä hotellilta, osoitteessa Välimerenkatu 12. Pysäköintiä varten tarvitaan EasyPark -sovellus. Pysäköinti maksetaan myös tämän sovelluksen kautta. Lue EasyParkista lisää täältä.
Majoitus
Majoittuville osallistujille Clarion tarjoaa varauskoodia EVENTS, jonka mainitsemalla osallistujat saavat 15% alennusta päivän hinnasta. Tarjouskoodi on käytössä kaikkiin huoneluokkiin, niin kauan kuin hotellihuoneita riittää. Varaukset varauskoodilla EVENTS voi tehdä helposti sivuilta: https://www.nordicchoicehotels.fi/
Mikäli kaipaat lisätietoja hotellien sijainneista, ota yhteys asiakaspalveluumme numeroon (020) 442 4110.
