Erinomainen työntekijäkokemus on monen tekijän summa

Työn murros haastaa työnteon tavat ja työntekijöiden odotukset sekä vaatimukset työtä kohtaan. Samaan aikaan kilpailu osaajista kiihtyy. Työnantajan on löydettävä ne keinot, joilla houkutella oman alan parhaat osaajat haluamaan työskennellä juuri heidän yrityksessään.

Kokonaisvaltaisen ja kestävän työntekijäkokemuksen ymmärtäminen ja rakentaminen on juuri nyt tärkeämpää kuin koskaan aiemmin.

Työntekijäkokemus 2022 – seminaarin teemoina ovat mm.:

  • Työelämä murroksessa – mitä työelämän nuoret sukupolvet hakevat työltä ja johtamiselta?
  • Työntekijäkokemuksen ja rekrytointikyvykkyyden välinen rajapinta
  • Preboarding osana perehdytysmatkaa ja työntekijäkokemusta
  • Työntekijäkokemuksen mittaaminen ja johtaminen datan avulla

Lämpimästi tervetuloa seminaariin!

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #työntekijakokemus #almatalentkoulutus @Alma_Talent

Puhujat

Sarita Laras

VTM, yrittäjä, valmentaja

Laras Consulting Oy

Saritan missiona ja intohimona on tehdä parasta mahdollista työelämää ja johtamista. Hänen yrityksensä Laras Consulting Oy valmentaa ja konsultoi yrityksiä...

Lue lisää

Atte Mellanen

Työelämän murrokset ja johtamisen asiantuntuja, muutosjohtamisen konsultti

Mellanen Consulting

Atte on työelämän murroksen ja johtamisen asiantuntija sekä muutosjohtamisen konsultti, jonka intohimo on kehittää suomalaista työelämää paremmaksi – puhutaanpa sitten...

Lue lisää

Salla Niemelä

Head of People Development

Gofore

Salla Niemelä on työurallaan toiminut monenlaisissa people-tehtävissä sekä Suomessa että ulkomailla. Hän on vastannut niin organisaatioiden rekrytoinnista, työntekijäkokemuksesta kuin osaamisen...

Lue lisää

Miikka Huhta 

työntekijäkokemuksen ja työnantajabrändäyksen konsultti

Yksi Suomen harvoista sekä työntekijäkokemukseen että työnantajabrändäyksen keskittyneistä konsulteista. Miikka johtaa Milttonilla, Suomen suurimmassa viestintätoimistossa,...

Lue lisää

Visa Myllyntaus 

Suomen kokeneimpia työntekijäkokemuksen, työnantajabrändäyksen ja rekrytoinnin asiantuntijoita

Suomen kokeneimpia työntekijäkokemuksen, työnantajabrändäyksen ja rekrytoinnin in-house asiantuntijoita. Visa on vastannut mm. rekrytoinnista ja työnantajabrändäyksestä...

Lue lisää

Katri Riekkinen

viestintäpäällikkö

Verohallinto

Katri Riekkinen on työskennellyt hallinnon lisäksi kansainvälisissä yrityksissä, viestinnän konsultoinnissa ja digitaalisen markkinointiviestinnän parissa.  Katrin kiinnostuksen kohteita ovat...

Lue lisää

Sanna Lavonen

Employee and Customer Experience Manager

Helen

Rekrytoinnin, työnantajabrändin ja työntekijäkokemuksen moniottelija. Henkilöstön ja johtamisen kehittäminen sekä ehdokaskokemus ovat myös lähellä sydäntäni. Tällä hetkellä työskentelen Helenillä työntekijä-...

Lue lisää

Susanne Ström

VP, Talent Acquisition

Elisa Oyj

Susanne Ström on rekrytoinnin, työnantajabrändäyksen ja työntekijäkokemuksen asiantuntija. Hän työskentelee tällä hetkellä Elisa Oyjllä VP, Talent Acquisition-positiossa vastaten yhdessä tiiminsä...

Lue lisää

Suvi Vainio

Senior HR Consultant

Accountor Services Oy

Suvi Vainiolla on pitkä kokemus monipuolisista ja vaativista henkilöstöjohtamisen ja kehittämisen tehtävistä useilla eri toimialoilla ja organisaatioissa pienistä kasvuyrityksistä kansainvälisiin...

Lue lisää

Timo Sairanen

johtaja, henkilöstö- ja lakiasiat

SOL

SOL on palvelualan suomalainen kansainvälinen perheyritys, jolla on 14 000 työntekijää. Timolla on laaja kokemus vastuullisista henkilöstöjohdon tehtävistä Suomesta ja...

Lue lisää

Ohjelma 31.1.2022

8.50 Etäyhteys avautuu etäosallistujille
9.00 Tervetuloa! Puheenjohtajan avaus

Sarita Laras, VTM, yrittäjä, valmentaja, Laras Consulting Oy

9.10 Työelämä murroksessa – mitä työelämän nuoret sukupolvet hakevat työltä ja johtamiselta?

Tässä puheenvuorossa opit:

  • Miten työelämä on muuttunut ja miksi tämän ymmärtämisellä on väliä?
  • Mitä nuoret hakevat johtamiselta ja työltä
  • Mitkä muutokset ovat korostumassa tulevaisuudessa entisestään?

Atte Mellanen, työelämän murrokset ja johtamisen asiantuntuja, muutosjohtamisen konsultti, Mellanen Consulting

10.00 Työntekijäkokemuksesta organisaation kilpailutekijä 

  • Mitä hyötyä työntekijäkokemuksesta on ja miten sen kehittäminen tukee organisaation strategiaa?
  • Mitä kokemukset ovat ja miten niitä luodaan?
  • Miten työntekijäkokemuksesta rakennetaan systemaattisesti kilpailutekijä?

Miikka Huhta, työntekijäkokemuksen ja työnantajabrändäyksen konsultti

Visa Myllyntaus, Suomen kokeneimpia työntekijäkokemuksen, työnantajabrändäyksen ja rekrytoinnin asiantuntijoita

10.50 Kahvitauko
11.10 SOLin monikulttuurinen ryhmä diversiteetin edistäjänä

  • diversiteetti ja inklusiivisuus SOLissa
  • monikulttuurisuus voimavarana SOLissa
  • SOLin tutor-toiminta ja International tutor

Timo Sairanen, johtaja, henkilöstö- ja lakiasiat, SOL

12.00 Lounas
13.00 Preboarding ja työntekijäkokemus

  • Preboarding osana perehdytysmatkaa ja työntekijäkokemusta
  • Mitä on preboarding ja miltä sen pitäisi tuntua?

Salla Niemelä Head of People Development, Gofore

13.30 Työntekijäkokemuksen mittaaminen ja johtaminen datan avulla

 

Sanna Lavonen, Employee and Customer Experience Manager, Helen

14.00 Hyvinvointitauko

Tauon aikana voit osallistua noin minuutin aktivoivaan taukoharjoitukseen/-venyttelyyn. 

Tauon ohjaa
Lifted 
14.20 Työntekijäkokemuksen ja rekrytointikyvykkyyden välinen rajapinta

  • Kuinka me Elisalla olemme mallintaneet työntekijäkokemuksen ja rekrytointikyvykkyyden välistä yhteyttä arvo-elementtien kautta
  • Kuinka työntekijäkokemus muutetaan rekrytointikyvykkyydeksi, eli mielikuvan johtaminen
  • Kysymyksiä, joita kannattaa liiketoimintapäätöksiä tehdessä esittää varmistaakseen, että päätös vaikuttaa mahdollisimman suotuisasti yrityksen kykyyn sitouttaa nykytalenttia ja houkutella uutta

Susanne Ström, VP, Talent Acquisition, Elisa Oyj

14.50 Miten kehittää työntekijäkokemusta työntekijäprofiilien avulla?

  • Milloin työntekijäprofiilista on hyötyä?
  • Mitä työntekijäprofiilin laatimisessa tulee ottaa huomioon?
  • Miten profiileja voi hyödyntää?

 

Suvi Vainio, Senior HR Consultant, Accountor Services Oy

15.20 Yhdessä asiakkaalle: viestintä palvelee työyhteisön uusia tarpeita

  • Ymmärrä, sitoudu, kehity ja inspiroidu
  • Työntekijäkokemuksen tavoitetila ja uudistuva organisaatio
  • Digitaalinen työympäristö: onnistumisia ja haasteita

Katri Riekkinen, viestintäpäällikkö, Verohallinto

15.50 Puheenjohtajan yhteenveto

Sarita Laras, VTM, yrittäjä, valmentaja, Laras Consulting Oy

16.00 Seminaari päättyy
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Hinnat

Striimi-hinta945 €

Hintaan lisätään alv 24%. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen päivän ajan seminaarin jälkeen.

Yhteyshenkilöt

Puhuja

Kristiina Lintula

Sisällöntuottaja

kristiina.lintula@almamedia.fi

050 4380835

Paikka

Etäosallistuminen

Etäosallistujana kuulet ja näet puhujan sekä materiaalin ja voit osallistua keskusteluun viestiseinän kautta. Etäosallistuminen ei vaadi sinulta asennuksia koneelle, pelkkä internetyhteys riittää. Ennen seminaaria lähetämme Tervetuloa-viestin, jossa on linkki seminaarin seuraamiseen etänä sekä linkki sähköiseen materiaaliin. Kyseessä on livestriimaus, joka on katsottavissa vielä kolmen päivän ajan seminaarin jälkeen. Etäosallistuminen on henkilökohtainen.