Asiantuntijan tärkein pääoma on ajantasainen osaaminen. Kouluttautumalla huolehdit arvostasi työmarkkinoilla.
Työoikeudessa tapahtuu tällä hetkellä paljon
”Vanhoja vakiintuneita periaatteita on muutettu, ja lisää muutoksia on luvassa. Asiantuntijaohjelmassa paneudutaan perusteellisesti sekä uusiin linjauksiin että vanhoihin normeihin. Nyt on hyvä aika päivittää tiedot työoikeudesta.” Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, EK, Työoikeuden asiantuntijaohjelman kouluttaja ja ohjausryhmän asiantuntija.
Tervetuloa kouluttautumaan työoikeuden asiantuntijaksi
Alma Insights / Juristiliiton Koulutus järjestää Työoikeuden asiantuntijaohjelman jo 21:sen kerran. Koulutusohjelma antaa syvällisen kokonaiskuvan työsuhteen osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista työsopimuksen tekemisestä aina työsuhteen päättymiseen saakka. Koulutusohjelmassa käsitellään myös erityistilanteita, kuten muun muassa yrityskauppoja.
Asiantuntijaohjelman ohjausryhmä
Koulutusohjelman suunnittelusta vastaavat kokeneet ja arvostetut työoikeuden asiantuntijat:
Hallitusneuvos Nico Steiner on työ- ja elinkeinoministeriön työlainsäädännön valmistelusta vastaavan tiimin vetäjä.
Asianajaja Petteri Uoti on Dittmar & Indreniuksen työsuhdejuridiikasta ja erimielisyyksien ratkaisemisesta vastaava osakas.
Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä Elinkeinoelämän keskusliitosta on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun.
Koulutusohjelmaan on osallistunut jo useita satoja juristeja ja henkilöstöalan asiantuntijoita
Työoikeuden asiantuntijaohjelma järjestettiin ensimmäisen kerran vuonna 2004 ja siitä lähtien ohjelma on toteutettu joka vuosi. Koulutusohjelman sisältöä uudistetaan lainsäädännön ja työelämän muutosten mukaan. Näin taataan osallistujille suurin mahdollinen lisäarvo koulutuksesta.
Todellisen asiantuntijan tulee osata soveltaa lakeja
Koulutusohjelma on suunniteltu syventämään osaamista. Koulutuksesta osallistujat saavat vahvan teoriapohjan, jota soveltamalla he osaavat ratkaista työelämän moninaisia käytännön kysymyksiä. Tiedon omaksumista edistävät seminaarien välissä suoritettavat välitehtävät.
Kahdeksan seminaaria ja kaksi välitehtävää
Nyt alkava ohjelma jakautuu syksylle (viisi jaksoa) ja keväälle (kolme jaksoa). Osallistujat tekevät koulutuksen aikana kaksi välitehtävää, joiden ratkaisut käydään yhdessä läpi erillisissä etätilaisuuksissa.
Esihenkilön Työoikeus ja Suomen Laki -hakupalvelu
Osallistuja saa koulutusohjelman keston ajaksi käyttöönsä Verkkokirjahyllyn Esihenkilön Työoikeus -teoksen sekä pääsyn Suomen Laki -hakupalveluun.
Ennakkokysymykset
Osallistujat voivat lähettää luennoitsijoille kysymyksiä etukäteen osoitteeseen koulutus.asiakaspalvelu@almatalent.fi.
Todistukset
Koulutusohjelman suorittaneet saavat erillisen todistuksen, josta käy ilmi koulutuksen laajuus. Yksittäisiin seminaareihin osallistuvat saavat halutessaan seminaarista todistuksen.
Hyödynnä ennakkoilmoittautujan etuhinta:
Ilmoittaudu koulutusohjelmaan viimeistään 16.8.2024 hintaan 5 350 € + alv 24%.
Koulutusohjelman hinta yksityiselle sektorille on 6 250 € + alv 24%, Juristiliiton jäsenille ja julkiselle sektorille 5 550 € + alv 24%.
Koulutusohjelman hinnasta ei myönnetä muita alennuksia.
Lämpimästi tervetuloa mukaan oppimaan ja verkostoitumaan!
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.
Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa:
#TAO_almainsights #almakoulutus #lakikoulutus #juristiliitonkoulutus
Työoikeuden asiantuntijaohjelman jaksot:
1. Työsuhteen ehtojen määräytyminen 24.9.2024
Työsopimus ja siitä johtuvat oikeudet ja velvollisuudet – miten lakeja sovelletaan? Millä edellytyksillä työnantajan noudattama käytäntö voi vakiintua työsuhteessa sitovaksi ehdoksi?
2. Yhteistoiminta yrityksissä – säännökset ja käytännöt 10.10.2024
Yhteistoimintalaki ja yhteistoiminta työpaikoilla – mitkä asiat kuuluvat yhteistoiminnan piiriin ja miten lakia sovelletaan yritystoiminnan muutostilanteissa?
3. Työelämän tietosuoja 31.10.2024
Seminaarissa käydään läpi työpaikan tietosuojavaatimukset konkreettisten esimerkkien kautta ja jaetaan parhaat käytännön vinkit henkilötietojen asianmukaiseen käsittelyyn.
4. Yhdenvertaisuus työelämässä 21.11.2024
Syrjintää työpaikalla sääntelee tasa-arvolaki, työsopimuslaki, yhdenvertaisuuslaki, perustuslaki ja rikoslaki. Seminaarissa käydään läpi tasapuoliseen kohteluun ja syrjimättömyyteen liittyviä keskeisiä haasteita sekä lainsäädännön että käytännön näkökulmasta.
5. Immateriaalioikeudet, salassapito ja kilpailukiellot työsuhteissa 17.12.2024
Kenelle kuuluvat oikeudet työn tulokseen? Mistä voidaan sopia, kenen kanssa ja mitä voidaan kieltää? Mitkä ovat seuraamukset kiellon rikkomisesta? Seminaarissa käsitellään työsuhdekeksintöjä ja tekijänoikeuksia työsuhteessa sekä työntekijän salassapitovelvollisuuteen ja salassapito- sekä kilpailukieltosopimuksiin liittyviä säännöksiä ja käytäntöjä.
6. Työaika, vuosiloma ja muut työsuhdevapaat 22.-23.1.2025
Seminaarissa käsitellään työaikasääntelyn kysymyksiä. Käsittelyssä ovat muun muassa säännöllisen työajan määräytymiseen, lisä- ja ylityöhön, työaikajoustoihin ja lepoaikoihin liittyvät kysymykset. Lisäksi käydään läpi vuosilomalain olennaisia kysymyksiä sekä opinto- ja perhevapaiden saamisen edellytyksiä ja vaikutuksia työsuhde-etuuksiin.
7. Yrityskaupat ja työoikeus 11.-12.3.2025
Hallitsetko yrityskauppatilanteiden työoikeudelliset kysymykset? Seminaarissa käsitellään kysymyksiä, jotka nousevat esille sekä ennen erilaisia yritysjärjestelyjä että niiden jälkeen.
8. Työsuhteen päättäminen ja lomauttaminen 8.-9.4.2025
Seminaarissa käsitellään perusteellisesti normit, jotka koskevat henkilöstön vähentämistä sekä kollektiivi- että yksilöperusteilla, ja normien soveltamistavat eri käytännön tapauksissa. Lisäksi käsitellään mainittujen normien rikkomisen seuraamukset ja niiden määräytyminen.
Koulutusohjelman ohjausryhmä
Nico Steiner
Hallitusneuvos
Työ- ja elinkeinoministeriö
Petteri Uoti
Asianajaja
Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin...
Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin sekä erimielisyyksien ratkaisuun. Uotin asiakaskunta muodostuu pääosin suurista ja keskisuurista kotimaisista ja ulkomaisista yrityksistä ja yhteisöistä.
Markus Äimälä
Lakiasiainjohtaja
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Varatuomari Markus Äimälä on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun. Äimälä on toiminut mm. työaikalainsäädäntökomitean ja työsopimuslakikomitean sihteerinä sekä yhteistoimintalakikomitean...
Varatuomari Markus Äimälä on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun. Äimälä on toiminut mm. työaikalainsäädäntökomitean ja työsopimuslakikomitean sihteerinä sekä yhteistoimintalakikomitean jäsenenä. Hän on myös työtuomioistuimen ja työneuvoston jäsen. Äimälä on kirjoittanut useita työoikeutta käsitteleviä kirjoja ja artikkeleita ja ollut luennoitsijana lukuisissa työoikeudellisissa koulutustilaisuuksissa.
Seminaarijaksojen puhujat
Nico Steiner
Hallitusneuvos
Työ- ja elinkeinoministeriö
Niklas Bruun
Professori
Helsingin yliopisto
Jutta Nieminen
Counsel, asianajaja
Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Jutta Nieminen työskentelee counsel-juristina Castrén & Snellmanilla Työoikeus-tiimissä. Jutan osaaminen kattaa työsuhteen koko elinkaaren rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. Hänellä on laaja...
Jutta Nieminen työskentelee counsel-juristina Castrén & Snellmanilla Työoikeus-tiimissä. Jutan osaaminen kattaa työsuhteen koko elinkaaren rekrytoinnista työsuhteen päättymiseen. Hänellä on laaja kokemus muun muassa työ- ja johtajasopimusten laatimisesta, työsuhteiden päättämistilanteista sekä yhteistoimintaneuvotteluiden suunnittelusta ja toteutuksesta.
Jutta auttaa Castrén & Snellmanin asiakkaita myös monenlaisissa työelämän tietosuoja-asioissa, kuten työnhakijoita ja työntekijöitä koskevien tietosuojaselosteiden laatimisessa, tietoverkkojen ja sähköpostin käyttöön liittyvissä toimintaohjeissa sekä tietosuojaan liittyvissä työnantajavelvoitteissa.
Mika Ojanen
Asianajaja, VT
Asianajotoimisto Kasanen & Vuorinen Oy
Jenny Rintala
Erityisasiantuntija, Sosiaali- ja terveysministeriö
Työ- ja tasa-arvo-osasto
Esa Schön
Osakas, asianajaja, OTT, VT
Asianajotoimisto Aika
Susanna Tiihonen
Senior Legal Counsel, specialized on transactions and employment law
Fondia Oyj
Petteri Uoti
Asianajaja
Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin...
Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin sekä erimielisyyksien ratkaisuun. Uotin asiakaskunta muodostuu pääosin suurista ja keskisuurista kotimaisista ja ulkomaisista yrityksistä ja yhteisöistä.
Tom Vapaavuori
Asianajaja, osakas
Asianajotoimisto Bird & Bird Oy
Mari Mohsen
Osakas, asianajaja, varatuomari
Avance Asianajotoimisto Oy
Mari Mohsen on työoikeuden monipuolinen asiantuntija. Hänellä on laaja kokemus työoikeudellisten riita-asioiden hoitamisesta, minkä lisäksi hän neuvoo ja kouluttaa erilaisissa...
Mari Mohsen on työoikeuden monipuolinen asiantuntija. Hänellä on laaja kokemus työoikeudellisten riita-asioiden hoitamisesta, minkä lisäksi hän neuvoo ja kouluttaa erilaisissa työoikeudellisissa kysymyksissä. Työoikeuteen erikoistuneena asianajajana työskentelemisen lisäksi Mohsen on työskennellyt muun muassa työtuomioistuimessa ja Helsingin hovioikeudessa sekä toiminut työneuvoston jäsenenä.
Markus Äimälä
Lakiasiainjohtaja
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Varatuomari Markus Äimälä on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun. Äimälä on toiminut mm. työaikalainsäädäntökomitean ja työsopimuslakikomitean sihteerinä sekä yhteistoimintalakikomitean...
Varatuomari Markus Äimälä on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun. Äimälä on toiminut mm. työaikalainsäädäntökomitean ja työsopimuslakikomitean sihteerinä sekä yhteistoimintalakikomitean jäsenenä. Hän on myös työtuomioistuimen ja työneuvoston jäsen. Äimälä on kirjoittanut useita työoikeutta käsitteleviä kirjoja ja artikkeleita ja ollut luennoitsijana lukuisissa työoikeudellisissa koulutustilaisuuksissa.
Joel Salminen
Yhteistoiminta-asiamies
Työ- ja elinkeinoministeriö
Sonja Heiskala
Asianajaja
Avance Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Sonja Heiskala Avance Asianajotoimisto Oy:stä on työelämän tietosuojakysymysten asiantuntija, joka on erikoistunut työntekijän terveystietojen käsittelyn juridiikkaan. Terveystietojen ja muiden...
Asianajaja Sonja Heiskala Avance Asianajotoimisto Oy:stä on työelämän tietosuojakysymysten asiantuntija, joka on erikoistunut työntekijän terveystietojen käsittelyn juridiikkaan. Terveystietojen ja muiden työntekijän tietojen käsittelyn tietosuojan ohella Sonja neuvoo yrityksiä muun muassa EU:n tietosuoja-asetukseen liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä, kuten tietosuoja-auditoinneissa, sopimuksissa ja viranomaisprosesseissa.
Asta Salo
Asianajaja
Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Asta työskentelee asianajajana Data ja teknologia -tiimissä avustaen kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaita erityisesti yksityisyydensuojaan ja teknologiaan liittyvissä asioissa. Juridiikan lisäksi...
Asta työskentelee asianajajana Data ja teknologia -tiimissä avustaen kotimaisia ja kansainvälisiä asiakkaita erityisesti yksityisyydensuojaan ja teknologiaan liittyvissä asioissa. Juridiikan lisäksi Asta on opiskellut tietojenkäsittelytiedettä ja matematiikkaa ja hänellä on työkokemusta IT-alalta.
Outi Anttila
Työtuomioistuinneuvos
Työtuomioistuin
Hinnat
Yksityinen sektori | 6250 € |
Julkinen sektori | 5550 € |
Juristiliiton jäsen | 5550 € |
Striimi, yksityinen sektori | 6250 € |
Striimi, julkinen sektori | 5550 € |
Striimi, Juristiliiton jäsen | 5550 € |
Hintaan lisätään alv 25,5%. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit. Seminaarijakson striimaus on sarjalaisten katsottavissa kahden viikon ajan kunkin seminaarijakson jälkeen. Seminaarimaksun laskutamme ilmoittautumisen yhteydessä.
Muutos- ja peruutusehdot: Ilmoittautuminen on sitova. Myöhemmin kuin yksi kuukausi ennen koulutusohjelman alkua tulleista peruutuksista veloitamme 50 % koko sarjan hinnasta. Kaksi viikkoa ennen ohjelman alkua ja sen jälkeen tehdyistä peruutuksista perimme osallistumismaksun kokonaisuudessaan. Esteen ilmetessä osallistumisen voi kuluitta luovuttaa kollegalle. Peruutus on tehtävä kirjallisesti.
Yhteyshenkilöt
Paikka
Helsinki