Työoikeudellisissa kysymyksissä pelkkä lain hallinta ei käytännössä riitä.
Saat työoikeuden koulutuksista erinomaiset valmiudet käytännön työhön. Aihe- ja puhujavalinnoissa sekä sisällöissä otamme huomioon niin työnantajan kuin työntekijän näkökulmat – lainsäätäjän tavoitetta ja tarkoitusta unohtamatta. Pystyt koulutusten avulla arvioimaan ja ratkaisemaan työelämässä esille tulevia työoikeudellisia asioita laajasti eri näkökulmista. Laadukkaista koulutuksista vastaa monipuolinen työoikeuden asiantuntijaverkosto. Teemme koulutusyhteistyötä alan arvostettujen asiantuntijoiden kanssa.
Mielenterveyden haasteet työpaikalla – juridiikkaa ja vastauksia käytännön kysymyksiin
12.9.2024, Helsinki
Seminaarissa käydään läpi mielenterveyden häiriöihin liittyvät peruskäsitteet ja häiriöihin liittyvät työkyvyn haasteet työpaikoilla nyt ja tulevaisuudessa.
Lue lisääESG-regulaatio työoikeuden näkökulmasta
17.9.2024, Helsinki
Yritysvastuu vaikuttaa yrityksen toimintaan työnantajana ja vastuullisuudella on vahva linkki useisiin työoikeuden säännöksiin.
Lue lisääTyösuhteen ehtojen määräytyminen
24.9.2024, Helsinki
Työsopimus ja siitä johtuvat oikeudet ja velvollisuudet – miten lakeja sovelletaan? YT-laki ja yhteistoiminta yrityksissä – mitkä asiat kuuluvat yhteistoiminnan piiriin ja miten lakia sovelletaan yritystoiminnan muutostilanteissa?
Lue lisääTyöoikeuden asiantuntijaohjelma 2024-2025
24.9.2024-9.4.2025, Helsinki
Saat syvällisen kokonaiskuvan työsuhteen osapuolten oikeuksista ja velvollisuuksista työsopimuksen tekemisestä aina työsuhteen päättymiseen saakka.
Lue lisääYhteistoiminta yrityksissä - säännökset ja käytännöt
10.10.2024, Helsinki
Seminaarissa käydään läpi yhteistoimintalain soveltamisalaa ja sen osapuolia, jatkuvaa vuoropuhelua, muutosneuvotteluita ja hallintoedustusta sekä säännösten että käytännön näkökulmista.
Lue lisääLiiketoiminnan luovutus ja sen vaikutukset työ- ja virkasuhteisiin
22.10.2024, Helsinki
Milloin yritysjärjestely on liikkeenluovutus?
Lue lisääUudistuva paikallinen sopiminen – juridiikkaa ja käytäntöä
24.10.2024, Helsinki
Mistä kaikesta voidaan sopia paikallisesti ja ketkä voivat olla sopijapuolina?
Lue lisääTyöelämän tietosuoja
31.10.2024, Helsinki
Mitä tietoja työnantaja voi kerätä työntekijästä ja mistä niitä voi hankkia? Milloin ja miten työnantaja saa kerätä ja käsitellä työntekijän terveydentilatietoja?
Lue lisääTyöpaikan pakolliset henkilöstösuunnitelmat käytännönläheisesti
12.11.2024, Helsinki
Käytännönläheisessä koulutuksessa saat konkreettisia ohjeita ja työkaluja henkilöstösuunnitelmien laatimiseen, hyödyntämiseen ja ylläpitämiseen.
Lue lisääYhdenvertaisuus työelämässä
21.11.2024, Helsinki
Seminaarissa käydään läpi tasapuoliseen kohteluun ja syrjimättömyyteen liittyviä keskeisiä haasteita sekä lainsäädännön että käytännön näkökulmasta.
Lue lisääTyöoikeuden ajankohtaispäivä
26.11.2024, Helsinki
Marraskuulle vakiintuneessa ajankohtaispäivässä käsitellään kiinnostavia ja ajankohtaisia työoikeuden teemoja.
Lue lisääKollektiiviperusteinen irtisanominen – yleisiä ja erityisiä kysymyksiä
2.12.2024, Helsinki
Seminaarissa käydään läpi kollektiivi-irtisanomiseen liittyviä yleisiä ja erityiskysymyksiä sekä lainsäädännön että oikeustapausten avulla.
Lue lisääImmateriaalioikeudet, salassapito ja kilpailukiellot työsuhteissa
17.12.2024, Helsinki
Seminaarissa käsitellään työsuhdekeksintöjä ja tekijänoikeuksia työsuhteessa sekä työntekijän salassapitovelvollisuuteen ja salassapito- sekä kilpailukieltosopimuksiin liittyviä säännöksiä ja käytäntöjä.
Lue lisääTyöaika, vuosiloma ja muut työsuhdevapaat
22.1.2025-23.1.2025, Helsinki
Seminaarissa käsitellään ajankohtaisia työaikasääntelyn kysymyksiä sekä hallitusohjelman mukaisia muutossuunnitelmia liittyen mm. sairausajan palkkaan, vuorotteluvapaaseen ja aikuiskoulutustukeen.
Lue lisääYrityskaupat ja työoikeus
11.3.2025-12.3.2025, Helsinki
Milloin kyseessä on liikkeen luovutus? Miten liikkeen luovutus vaikuttaa henkilöstön asemaan? Mitkä asiat yrityskaupassa ovat YT-asioita?
Lue lisääTyösuhteen päättäminen ja lomauttaminen
8.4.2025-9.4.2025, Helsinki
Seminaarissa käsitellään perusteellisesti henkilöstön vähentämistä koskevat normit ja niiden soveltamistavat eri käytännön tapauksissa.
Lue lisää