Alma Talent varautuu koronavirukseen

Tiesitkö, että voit osallistua seminaareihimme myös striimin kautta? Katso hinnat ja ilmoittaudu mukaan.
Tiedotteen varautumisestamme koronavirukseen löydät etusivultamme.

Miltä näyttää moderni työyhteisöviestintä uudessa normaalissa?

Miten viestiä oikeassa muodossa, oikeaan paikkaan ja oikeaan aikaan? Mitä on kiinnostava viestintä ja sisältö, joka palvelee sekä etätyössä että työpaikalla olevia? Mihin kannattaisi keskittää voimat ja resurssit juuri nyt – kaiken kiireen keskellä?

 

Tänä vuonna Työyhteisöviestintä 2020-seminaari keskittyy vain olennaiseen tietoon! Tervetuloa oppimaan miten syntyy viestivä työyhteisö ja miten sitä johdetaan tehokkaasti.

 

Seminaarin teemoina tänä vuonna mm.:

 

  • Sisäinen viestintä uudessa normaalissa
  • Miten johtajat saa viestimään?
  • Miten rakennetaan organisaatiokulttuuri, jossa työyhteisöviestintä todella toimii?
  • Viestintä muutostilanteissa ja kriiseissä

  

Lämpimästi tervetuloa seminaariin – joko livenä tai etänä!

 

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #työyhteisöviestintä20 @Alma_Talent  

Ohjelma

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvi
9.00 Tervetuloa! Puheenjohtajan avaus

Salla Syrman, viestintäkonsultti, partneri, viestintätoimisto Kaiku Helsinki

9.10 Sisäinen viestintä uudessa normaalissa, Case Espoon kaupunki

  • Millainen viestintä ja sisältö palvelee sekä etätyössä että työpaikoilla olevia?
  • Eri viestintäkanavien rooli
  • Miten saada sisäinen viestintä mielenkiintoiseksi ja vaihtelevaksi?
  • Johtajien ja esimiesten rooli: tiedon välitystä, kannustusta ja kiitoksia virtuaalisesti
  • Työyhteisöviestinnän kehittäminen ja yhteisöllisyyden ylläpito etänä. Keinoja etätyöapatian torjuntaan

 

Taina Vehviläinen, viestintäpäällikkö, konsernihallinto, Espoon kaupunki

10.00 KEYNOTE: Miten johtajat saa viestimään?

  • Miten kannustaa avoimuuteen?
  • Johtajan viestinnän mahdollisuudet ja sudenkuopat
  • Julkisuuden valokeilassa: miten selvitä kriisitilanteista?

 

Minna Helle, työmarkkinajohtaja, Teknologiateollisuus

10.50 Kahvitauko
11.10 KEYNOTE: Miten rakennetaan organisaatiokulttuuri, jossa työyhteisöviestintä toimii?

  • Miten erilaiset persoonat viestivät työyhteisössä
  • Kuinka työyhteisöviestintää voidaan jatkuvasti parantaa?

 

Susanna Rantanen, työnantajabrändilähetti, Emine

12.00 Lounas
13.00 Case Kiilto: Viestintä kuuluu kaikille

  • Omatoimisen viestintäkulttuurin rakentaminen on hidas mutta kannattava prosessi
  • Kohdistamisen, räätälöinnin ja vastuun haasteet työyhteisöviestinnässä
  • Ulkoinen viestintä osana työyhteisöviestintää
  • Viisas viestijä sanoo myös EI

 

Laura Heinovaara, viestintäpäällikkö, Kiilto

13.30 Case: Unilever

 

Jennifer Paatelainen, Nordic HRBP & Transformation HR Lead, Unilever

14.00 Kahvitauko
14.20 Case Alko: Kuinka luodaan toimiva sisäinen some?

  • Sisäinen some johtamisen välineenä
  • Mistä aika ja innostus sisäiseen someen?
  • Miten rohkaista olemaan läsnä ja kuuntelemaan somepöhinää?
  • Miten viestiä asioista samanaikaisesti selkeästi, lyhyesti ja houkuttelevasti?
  • Sisäisen somen vaikuttavuus ja tehokkuuden mittaaminen

 

Varpu Göös, viestintäpäällikkö, Alko

14.50

 

Case: Viestintä muutostilanteissa ja kriiseissä

  • Miten kriisit vaikuttavat työyhteisöön ja kuinka niitä voidaan käsitellä työyhteisöviestinnän keinoin?
  • Miltä näyttää päämäärätietoinen viestintä, joka ohjaa jämäkästi suuntaa eikä anna tilaa jossitteluille?
  • Konkreettiset ja oikeasti toimivat tavat viestiä muutoksessa
  • Muutosviestinnän/kriisiviestinnän toteuttaminen laajalle joukolle

 

Maria Vaismaa, viestintä- ja markkinointijohtaja, Miltton Group

15.20 Case LähiTapiola: Kaikki uusiksi – moderni työyhteisöviestintä menestystekijänä

  • Henkilöstö keskiöön
  • Tavoitteet, mittari ja tulokset

 

Anni Hiekkanen, viestintäjohtaja, LähiTapiola

15.50 Puheenjohtajan yhteenveto
16.00 Seminaari päättyy
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. 

Puhujat

Salla Syrman

viestintäkonsultti, partneri,

viestintätoimisto Kaiku Helsinki

Salla Syrman on viestintätoimisto Kaiku Helsingin osakas, jolla on vahva tausta viestinnän valmentajana, konsulttina ja käytännön tekijänä. Hän on valmentanut...

Lue lisää

Susanna Rantanen

Yrittäjä / perustajaosakas / CEO / Keynote / Podcastaaja /Vaikuttava Työnantajabrändi -konseptin kehittäjä 

Employee Experience Agency Emine Oy Ltd 

Susanna Rantanen perusti puolisonsa Leo Rantasen kanssa Employee Experience Agency Emine Oy:n
marraskuussa 2012. Emine on putiikkitoimisto, joka on erikoistunut...

Lue lisää

Anni Hiekkanen

viestintäjohtaja

LähiTapiola

Anni Hiekkanen on timanttinen viestinnän moniottelija lähes 20 vuoden kokemuksella viestinnän kentältä. Annin ydinosaamista on strategialähtöisen viestinnän johtaminen ja osaamisen...

Lue lisää

Varpu Göös

viestintäpäällikkö

Alko

Reilun 15 vuoden ajan Varpu on työskennellyt viestintätehtävissä mm. Finnairilla, Baronalla sekä PwC:llä. Tällä hetkellä hän vastaa Alkon sisäisestä ja...

Lue lisää

Laura Heinovaara

viestintäpäällikkö

Kiilto

Laura Heinovaara on toiminut niin sisäisen kuin ulkoisen viestinnän erilaisissa tehtävissä mm. puolustus- ja turvallisuusteknologian sekä valmistavan teollisuuden organisaatioissa yli...

Lue lisää

Maria Vaismaa

viestintä- ja markkinointijohtaja

Miltton Group

Maria Vaismaa on maineenhallintaan erikoistunut viestinnän moniosaaja, joka on tehnyt yli 10 vuoden ajan maineenhallinnan ja kyberturvallisuuden kanssa töitä niin...

Lue lisää

Minna Helle

työmarkkinajohtaja

Teknologiateollisuus

Minna Helle vastaa Suomen suurimman vientitoimialan työmarkkina- ja työelämäasioiden edunvalvonnasta. Aiemmin hän on työskennellyt mm. valtakunnansovittelijana sekä johtajana palkansaajajärjestöissä ja...

Lue lisää

Taina Vehviläinen

viestintäpäällikkö, konsernihallinto

Espoon kaupunki

Taina Vehviläinen työskentelee Espoon kaupungin konserniviestinnässä vastuualueenaan sisäinen viestintä. Hänellä on pitkä kokemus monipuolisista viestinnän tehtävistä muun muassa pörssiyhtiöissä. Koulutukseltaan...

Lue lisää

Hinnat

Etuhinta 16.10. asti (norm. 995 €)945 €
Striimi, etuhinta 16.10. asti (norm. 945 €)895 €

Hintaan lisätään alv 24 %. Hintaan sisältyvät sähköiset materiaalit, kahvi- ja lounastarjoilut.

Yhteyshenkilöt

Kirsi Antola

Sisältötiimin vetäjä

kirsi.antola@almamedia.fi

040 342 4552

Paikka

Radisson Blu Royal

Runeberginkatu 2

00100 Helsinki

Hotelli sijaitsee Helsingin keskustassa, Kampin liikekeskuksen naapurissa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, josta opasteet ohjaavat aulasta oikealle kokoustiloihin.

Julkiset kulkuvälineet

Helsingin linja-autoasema ja metroasema ovat kadun toisella puolella ja rautatieasemallekin on matkaa vain noin 500 metriä. Katso lisää pääkaupunkiseudun julkisesta liikenteestä  reittioppaasta.

Saapuminen omalla autolla

Radisson Blu Royal Hotel sijaitsee aivan Helsingin sydämessä, Kampin liikekeskuksen naapurissa. Hotellissa on maksullinen pysäköintihalli.  Katso  pysäköintiohje täältä.

Majoitus

Olemme neuvotelleet erikoishinnat  useisiin Helsingin hotelleihin. Mainitse huonetta varatessasi, että olet tulossa Alma Talentin tapahtumaan, niin etuhinta tulee huomioitua. Mikäli kaipaat lisätietoja hotellien sijainneista, ota yhteys asiakaspalveluumme numeroon (020) 442 4110.

 

  • Radisson Blu -hotellit ja SOKOS-hotellit: alennus -11 % Flex-hinnasta
  • Clarion Hotel Helsinki: alennus -15 % päivän BAR-huonehinnasta
  • Scandic Paasi -15% Flex-hinnasta & Scandic Park -15% Flex-hinnasta
  • Hotel Katajanokka: alennus -15 % päivän BAR-huonehinnasta nettisivujen kautta etukoodilla JAZ (koodi syötetään Special Rates -valikon Corporate-kenttään) tai olemalla yhteydessä hotellin vastaanottoon