Onnistu työyhteisöviestinnässä!

Miten viestit oikeassa muodossa, oikeaan paikkaan ja oikeaan aikaan? Miten luot vuorovaikutusta ja yhteenkuuluvuutta koko organisaation tasolla? Entä kuinka tavoitat tehokkaimmin oikean kohderyhmän?

Tervetuloa vuosittaiseen Työyhteisöviestintä 2022- seminaariin oppimaan miten syntyy viestivä työyhteisö ja miten sitä johdetaan tehokkaasti.

Osallistu seminaariin, tuuleta omia ajatuksiasi ja opi mm. nämä:

  • Konkreettiset vinkit työyhteisöviestinnän suunnitteluun ja toteutukseen
  • Miten tavoitat tehokkaimmin oikean kohderyhmän?
  • Kuinka työyhteisöviestinnän merkityksellisyys käännettyä euroiksi?
  • Miten viestiä muutos?

Lämpimästi tervetuloa seminaariin!

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #työyhteisöviestintä22 #almatalentkoulutus @Alma_Talent @Alma_Talent  

Puhujat

Terhikki Rimmanen

toimitusjohtaja

Humap Consultation Oy

Terhikillä on 30 vuoden kokemus työn johtamisen ja digitalisoituvan työn kehittämisestä. Hän konsultoi yritysjohtoa, strategiaprosesseja ja kulttuurin kehittämishankkeita digi- ja hybridityön keinoin.

 

Humap...

Lue lisää

Julius Manni

toimitusjohtaja

Vincit

Lue lisää

Jenni Vuorio

HR- ja viestintäjohtaja

Nobina Oy

Jenni Vuorio on joukkoliikenneyritys Nobina Oy:n henkilöstö- ja viestintäjohtaja sekä johtoryhmän jäsen. Hänen ja Pipsa Lotta Marjamäen esikoiskirja Viestinnän johtaminen...

Lue lisää

Siina Repo

toiminnanjohtaja

Viesti ry

 

Siina Repo on Viestinnän asiantuntijoiden ammattijärjestö Viesti ry:n toiminnanjohtaja, entinen Porin kaupungin viestintäpäällikkö ja Ylen sekä MTV:n uutisten toimittaja. Koulutukseltaan...

Lue lisää

Kristina Kinik

Head of Communications, Internal dialogue

Fortum

 

Kristina Kinik is a senior communications professional with 25+ years in the field of communications. In her current role, she...

Lue lisää

Merja Karjanmaa

viestintäkonsultti

Brunnen Communications

Lue lisää

Kati Keronen

toimitusjohtaja ja perustaja

Valoria Oy

 

Kati Keronen on asiakaslähtöisen viestinnän asiantuntija, palkittu tietokirjailija ja pidetty puhuja sekä viestinnän kyvykkyyksien kehittämiseen keskittyvän asiantuntijatoimisto Valoria Oy:n perustaja....

Lue lisää

Lauri Korkeaoja

viestintäjohtaja

Lääkäriliitto

 

Lääkäriliiton viestintäjohtaja Lauri Korkeaoja tehnyt työuransa politiikan, elinkeinoelämän ja sote-sektorin bermudan kolmiossa erilaisissa viestinnän ja vaikuttamisen johtotehtävissä.

Lue lisää

Jukka Saksi

viestintävalmentaja ja tietokirjailija

Johtaja on Media! Oy

 

Arvovalta -kirjan (2020) ja Johtaja on Media! -kirjan (2016) kirjoittaja. Jukka on toiminut 15 vuotta esimies- ja johtamistehtävissä ennen siirtymistään...

Lue lisää

Ohjelma 29.11.2022

8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu seminaaripaikalla
8.50 Etäyhteys avautuu etäosallistujille
9.00 Tervetuloa seminaariin! Puheenjohtajan avaus

Terhikki Rimmanen, toimitusjohtaja, Humap Consultation Oy

9.10 KEYNOTE: Paremmat maanantait: viestintäkulttuuri Suomen parhaan työpaikan ytimessä

  • Parhaiden osaajien vaatimukset johtamiselta ja viestinnältä
  • Uuden ajan johtamisen viestintätavat ja -kanavat
  • Sosiaalisen median negatiiviset ilmiöt rantautuvat työyhteisöihin

Julius Manni, toimitusjohtaja, Vincit

10.00 Onnistumisia painottava työyhteisöviestintä monikulttuurisessa työyhteisössä

  • Nobinalla työskentelee Suomessa yli 1200 linja-autonkuljettajaa arviolta yli 50 maasta
  • Työyhteisön monimuotoisuus on Nobinalle rikkaus, mutta aiheuttaa myös haasteista viestinnän näkökulmasta
  • Työyhteisöviestintä keskittyy asiakaslupauksen teemojen äärelle ja siinä pyritään nostamaan esiin onnistumisia

Jenni Vuorio, henkilöstö- ja viestintäjohtaja, Nobina

10.50 Kahvitauko
11.10 Selkeytä viestintää ja kanavia!

  • Mitkä kanavat toimivat parhaiten eri tilanteissa ja asioissa?
  • Priorisoinnin ja oikea-aikaisuuden taito
  • Miten varmistaa viestin oikeanlainen ymmärtäminen?
  • Miten tavoittaa tehokkaimmin oikean kohderyhmän?
  • Miksi on tärkeää, että organisaatiolla on yhteinen ääni ja tapa kommunikoida?

Siina Repo, toiminnanjohtaja, Viesti ry

12.00 Lounas
13.00 Case: Global employee communications

How to communicate with leaders and employees in times of insecurity

  • 2022 look back
  • Things we already had in order
  • How we decided to ramp up the internal dialogue
  • Learnings made in 2022

Kristina Kinik, Head of Communications, Internal dialogue, Fortum

13.30 Case: Parhaat mallit sitouttamiseen

  • Miten rakennat toimivan työyhteisöviestintämallin, jonka koko organisaatio tuntee omakseen?
  • Kuinka saat ihmiset innostumaan käymään dialogia ja osallistumaan?

Merja Karjanmaa, viestintäkonsultti, Brunnen Communications

14.00 Hyvinvointitauko

Tauon aikana järjestetään noin 5 minuutin mittainen niska-hartia-alueen jumppa. Sopii niin paikan päällä kuin etänä osallistuville.

Tauon ohjaa: Lifted

14.20 Mitä moniäänisen viestintäkulttuurin rakentaminen vaatii?

  • Sitoutuminen yhteiseen päämäärään
  • Yhteiset toimintatavat, empatia ja toisten arvostaminen
  • Haasteet ja niistä selviytyminen

Kati Keronen, perustaja, toimitusjohtaja, Valoria

14.50 Case: Läsnä ja etänä yhtä aikaa – työyhteisöviestinnän uusi ulottuvuus

  • Etätyön mahdollisuudet ja karikot
  • Yhteinen todellisuus syntyy kasvokkain?
  • Erilaiset ihmiset, erilaiset työt, erilaiset työyhteisöt -> erilaiset ratkaisut

Lauri Korkeaoja, viestintäjohtaja, Lääkäriliitto

15.20 Case: Ratkaisukeskeinen ja valmentava viestintä – kuinka se toteutetaan?

  • Työyhteisöviestintä osana johtamista ja esihenkilötyötä
  • Miten ohjata hellästi kohti uusia viestintärutiineja?
  • Esimiesviestinnän tukemisen parhaat keinot

Jukka Saksi, viestintävalmentaja ja tietokirjailija, Johtaja on Media! Oy

15.50 Puheenjohtajan yhteenveto
16.00 Seminaari päättyy
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Näin viime vuoden osallistujat kommentoivat seminaaria:

Seduo-sertifikaatti

Haluatko syventää osaamistasi sertifikaatilla – ota käyttöösi verkkokoulutuspalvelu Seduo, nyt 3 kk veloituksetta*!

Saat Seduo-verkkokoulutuspalvelusta tämän koulutuksen tueksi Fasilitointi digiajassa -kokonaisuuden (arvo 249 €).
Tutustu sertifikaattiin.

Valitse ilmoittautumislomakkeelta osallistuminen + sertifikaatti. Saat sertifikaatin käyttöösi koulutuksen jälkeen.

* Maksuttoman jakson jälkeen käyttöoikeus jatkuu maksullisena hintaan 83 €/kk. Palvelun irtisanomisaika on 1 kk ja se laskutetaan 1 kk välein.

Hinnat

Hinta945 €
Striimi-hinta945 €
Hinta + Seduo-sertifikaatti (norm. 1194 €)945 €
Striimi-hinta + Seduo-sertifikaatti (norm. 1194 €)945 €

Hintaan lisätään alv 24 %. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.

Seduo-sertifikaatti sisältää 3 kk maksuttoman (arvo 249 €) käyttöoikeuden verkkokoulutuspalvelu Seduoon. Maksuttoman jakson jälkeen käyttöoikeus jatkuu maksullisena hintaan 83 €/kk. Palvelun irtisanomisaika on 1kk ja se laskutetaan 1 kk välein.

Yhteyshenkilöt

Iida Selonen

Iida Selonen

Sisältöpäällikkö

iida.selonen@almamedia.fi

050 438 0891

Paikka

Radisson Blu Royal

Runeberginkatu 2

00100 Helsinki

Hotelli sijaitsee Helsingin keskustassa, Kampin liikekeskuksen naapurissa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, josta opasteet ohjaavat aulasta oikealle kokoustiloihin.

Julkiset kulkuvälineet
Helsingin linja-autoasema ja metroasema ovat kadun toisella puolella ja rautatieasemallekin on matkaa vain noin 500 metriä. Katso lisää pääkaupunkiseudun julkisesta liikenteestä  reittioppaasta.

Saapuminen omalla autolla
Radisson Blu Royal Hotel sijaitsee aivan Helsingin sydämessä, Kampin liikekeskuksen naapurissa. Hotellissa on maksullinen pysäköintihalli.  Katso  pysäköintiohje täältä.

Majoitus
Olemme neuvotelleet erikoishinnat alla oleviin Helsingin hotelleihin. Mainitse huonetta varatessasi, että olet tulossa Alma Talentin tapahtumaan, niin etuhinta tulee huomioitua. Mikäli kaipaat lisätietoja hotellien sijainneista, ota yhteys asiakaspalveluumme numeroon (020) 442 4110.

 

  • Radisson Blu -hotellit ja SOKOS-hotellit: alennus -11 % Flex-hinnasta
  • Clarion Hotellit: alennus -15 % päivän BAR-huonehinnasta