Kollektiivivähennyksistä on laissa sanottu vain vähän ja erityisesti erityiskysymyksiä koskeva oikeuskäytäntö on kehittynyt viime vuosina nopeasti.
Oikeustila on kehittynyt jatkuvasti, kun sekä korkein oikeus että työtuomioistuin ovat antaneet yhä tarkempia ja yksityiskohtaisempia kysymyksiä – poikkeuksia ja poikkeuksien poikkeuksia – koskevia tuomioita. Siten lain sisältö on elänyt ja täsmentynyt oikeuskäytännön kautta, vaikka lakia ei sinällään ole muutettu.
Seminaarissa käydään läpi kollektiivi-irtisanomiseen liittyviä yleisiä ja erityiskysymyksiä sekä lainsäädännön että oikeustapausten avulla. Käsittelyssä ovat mukana uusimmat korkeimman oikeuden linjaukset ja niiden merkitys työpaikkojen arjessa.
Seminaari soveltuu HR:n edustajille, lakimiehille, kokeneemmille linjajohtajille ja yhtiön hallinnon edustajille, jotka työssään vastaavat yhtiön uudelleenjärjestelyiden ja kollektiivi-irtisanomisten suunnittelusta ja toteuttamisesta. Seminaari sopii sekä yksityisen että julkisen sektorin edustajille.
Seminaarin pääteemoina:
- työn vähentyminen irtisanomisperusteena
- muun työn tarjoaminen (tai irtisanomisen peruuttaminen) irtisanomisen vaihtoehtona
- sisäisten siirtojen vaikutus irtisanomisperusteeseen
- erityissuojatut
- konserniyhtiöiden katsominen yhdeksi työnantajakokonaisuudeksi
- irtisanottavan valitseminen suuremmasta joukosta samaa työtä tekeviä työntekijöitä
- muun työn tarjoamisen toteuttaminen käytännössä
- saako työnantaja jättää työpaikan tarjoamatta, jos työntekijä on etukäteen ilmoittanut, ettei ota kyseisen kaltaista työtä vastaan
- uudelleentyöllistymistä edistävä koulutus ja työterveyshuolto
- takaisinottovelvollisuus.
Asiantuntijoina:
Asianajaja Petteri Uoti, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Lakiasiainjohtaja Markus Äimälä, Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Asianajaja Kristiina Riipinen, Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Lämpimästi tervetuloa seminaariin!
Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #kollektiivi-irtisanominen #almatalentkoulutus #lakikoulutus @Alma_Talent
Puhujat

Petteri Uoti
Asianajaja
Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin...
Asianajaja Petteri Uotin työsuhdepraktiikka Dittmar & Indreniuksella on yli 25 vuoden ajan keskittynyt yrityskauppojen sekä yritysten toiminnan uudelleenjärjestelyiden oikeudellisiin kysymyksiin sekä erimielisyyksien ratkaisuun. Uotin asiakaskunta muodostuu pääosin suurista ja keskisuurista kotimaisista ja ulkomaisista yrityksistä ja yhteisöistä.

Markus Äimälä
Lakiasiainjohtaja
Elinkeinoelämän keskusliitto EK
Varatuomari Markus Äimälä on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun. Äimälä on toiminut mm. työaikalainsäädäntökomitean ja työsopimuslakikomitean sihteerinä sekä yhteistoimintalakikomitean...
Varatuomari Markus Äimälä on osallistunut useiden keskeisten työoikeudellisten lakien valmisteluun. Äimälä on toiminut mm. työaikalainsäädäntökomitean ja työsopimuslakikomitean sihteerinä sekä yhteistoimintalakikomitean jäsenenä. Hän on myös työtuomioistuimen ja työneuvoston jäsen. Äimälä on kirjoittanut useita työoikeutta käsitteleviä kirjoja ja artikkeleita ja ollut luennoitsijana lukuisissa työoikeudellisissa koulutustilaisuuksissa.

Kristiina Riipinen
Asianajaja
Dittmar & Indrenius Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Kristiina Riipinen työskentelee työoikeudellisten toimeksiantojen parissa Dittmar & Indreniuksen työoikeuspraktiikassa. Ennen Dittmar & Indreniukselle siirtymistä hän on työskennellyt työoikeuteen...
Asianajaja Kristiina Riipinen työskentelee työoikeudellisten toimeksiantojen parissa Dittmar & Indreniuksen työoikeuspraktiikassa. Ennen Dittmar & Indreniukselle siirtymistä hän on työskennellyt työoikeuteen erikoistuneessa lakitoimistossa yli 10 vuotta. Kristiinalla on vuosien kokemus työoikeudellisten konsultaatioiden sekä oikeudenkäyntien hoitamisesta, minkä lisäksi hän on toiminut luennoitsijana useissa työoikeudellisissa koulutuksissa.
Hinnat
Yksityinen sektori (etuhinta 4.10. asti) (norm. 895 €) | 795 € |
Julkinen sektori (etuhinta 4.10. asti) (norm. 671 €) | 621 € |
Juristiliiton jäsen (etuhinta 4.10. asti) (norm. 671 €) | 621 € |
Striimi, yksityinen sektori (etuhinta 4.10. asti) (norm. 895€) | 795 € |
Striimi, julkinen sektori (etuhinta 4.10. asti) (norm. 671 €) | 621 € |
Striimi, Juristiliiton jäsen (etuhinta 4.10. asti) (norm. 671 €) | 621 € |
Hintaan lisätään alv 24 %. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.
Yhteyshenkilöt


Paikka
Clarion Hotel
Tyynenmerenkatu 2
Helsinki
Hotelli sijaitsee Helsingin Jätkäsaaressa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, jonka jälkeen opasteet ohjaavat edelleen tapahtuma-alueelle. Clarion Hotel Helsinki puh. 010 850 3820
Julkiset kulkuvälineet
Raitiovaunut 9 ja 7 tuovat sinut rautatieasemalta aivan hotellin läheisyyteen (Huutokonttorin pysäkki). Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.
Saapuminen omalla autolla
Autolla saapuessa käytössä on maanalainen pysäköintihalli Rokkiparkki noin 450 metrin kävelymatkan päässä hotellilta, osoitteessa Välimerenkatu 12. Pysäköintiä varten tarvitaan EasyPark -sovellus. Pysäköinti maksetaan myös tämän sovelluksen kautta. Lue EasyParkista lisää täältä.
Majoitus
Majoittuville osallistujille Clarion tarjoaa varauskoodia EVENTS, jonka mainitsemalla osallistujat saavat 15% alennusta päivän hinnasta. Tarjouskoodi on käytössä kaikkiin huoneluokkiin, niin kauan kuin hotellihuoneita riittää. Varaukset varauskoodilla EVENTS voi tehdä helposti sivuilta: https://www.nordicchoicehotels.fi/
Mikäli kaipaat lisätietoja hotellien sijainneista, ota yhteys asiakaspalveluumme numeroon (020) 442 4110.