Seminaarissa käydään läpi kysymyksiä, jotka nousevat esille muutosneuvotteluiden eri vaiheissa. Päivän aikana saat selkeän kokonaiskuvan neuvotteluiden suunnittelusta, käytännön toteutuksesta ja neuvotteluiden jälkeen tehtävistä toimenpiteistä. Lisäksi saat neuvoja ristiriitatilanteiden välttämiseksi ja käytännön ongelmakohtien ratkaisemiseksi sekä työnantaja- että työntekijäpuolen näkökulmista.

Koulutuksen aiheina muun muassa:

  • Ennakointi ja valmistautuminen
  • Neuvotteluiden osapuolet
  • Viestintä ja oikeat toimintatavat neuvotteluiden aikana – kenen vastuulla viestiminen on eri vaiheissa?
  • Liiketoiminnan ja tukifunktioiden välinen vastuunjako
  • Erot asetelmassa työntekijä- ja työnantajapuolen välillä neuvotteluissa
  • Mikä voi mennä pieleen? Käytännön ongelmakohdat, seuraamukset ja ratkaisut
  • Yhteistoimintalain epäiltyä rikkomista koskevat valvontailmoitukset.

Asiantuntijoina:
Asianajaja, VT Outi Tähtinen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy, seminaarin pj
Asianajaja Sanna Honkinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
Erityisasiantuntija, VT Jarkko Pehkonen, Tehy ry
Yhteistoiminta-asiamies Joel Salminen, yhteistoiminta-asiamiehen toimisto
Senior Legal Counsel, Employment Taru Valkonen, Finnair Oyj

Lämpimästi tervetuloa seminaariin!

Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #muutosneuvottelut #almatalentkoulutus #lakikoulutus @Alma_Talent

Puhujat

Outi Tähtinen

Asianajaja, osakas

Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

Outi Tähtinen toimii osakkaana asianajotoimisto Castrén & Snellmanin työoikeustiimissä. Outilla on lähes 20 vuoden kokemus työoikeudesta. Hän on käytännönläheinen ja...

Lue lisää

Sanna Honkinen

Asianajaja

Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

Lue lisää

Taru Valkonen

Senior Legal Counsel, Employment

Finnair Oyj

Lue lisää

Jarkko Pehkonen

Erityisasiantuntija, VT

Tehy ry

Lue lisää

Joel Salminen

Yhteistoiminta-asiamies

Työ- ja elinkeinoministeriö

Lue lisää

Ohjelma 19.3.2024

Seminaarin puheenjohtajana toimii asianajaja, VT Outi Tähtinen Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy
08.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu seminaaripaikalla
08.50 Etäyhteys avautuu etäosallistujille
09.00 Seminaarin avaus ja johdanto päivän teemoihin
09.10 Muutosneuvotteluiden käynnistäminen

  • Missä tilanteissa työnantajalla on muutosneuvotteluvelvoite?
  • Milloin muutosneuvottelut on aloitettava?
  • Miten työnantaja valmistautuu muutosneuvotteluihin?
  • Neuvotteluiden osapuolet

Asianajaja, VT Outi Tähtinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

10.15 Tauko
10.30 Muutosneuvotteluiden onnistunut läpivienti

  • Muutosneuvotteluiden sisältö ja aikajana
  • Viestintä ja oikeat toimintatavat neuvotteluiden aikana
  • Neuvotteluvelvoitteen täyttäminen
  • Toimenpiteet neuvotteluiden jälkeen

Asianajaja Sanna Honkinen, Asianajotoimisto Castrén & Snellman Oy

11.45 Lounas
12.45 Muutosneuvottelut työnantajan edustajien näkökulmasta

  • Suunnittelusta toteutukseen – liiketoiminnan ja tukifunktioiden välisestä vastuunjaosta muutosneuvotteluissa
  • Millaiset ovat onnistuneet muutosneuvottelut ja miten ne saavutetaan?
  • Mikä voi mennä pieleen? Käytännön ongelmakohdat, seuraamukset ja ratkaisut

Senior Legal Counsel, Employment Taru Valkonen, Finnair Oyj

14.00 Iltapäiväkahvitauko
14.20 Muutosneuvottelut työntekijöiden edustajien näkökulmasta

  • Erot asetelmassa työntekijä- ja työnantajapuolen välillä muutosneuvotteluissa
  • Miksi toisinaan käy niin, että henkilöstön edustajat kokevat neuvotteluprosessin tai sen kohteena olevan asian eri tavoin kuin työnantaja?
  • Tavoista välttää ennalta muutosneuvotteluihin liittyviä ristiriitoja

Erityisasiantuntija, VT Jarkko Pehkonen, Tehy ry

15.15 Yhteistoimintalain epäiltyä rikkomista koskevat valvontailmoitukset

  • YT-asiamiehen ennakoivasta neuvonnasta ja oma-aloitteisesta valvonnasta
  • Tilastoja valvontailmoituksista ja prosessi valvontailmoitusten käsittelyssä
  • Yleisimpiä valvontailmoituksen taustalla olevia seikkoja – onko sovittelulle sijaa?
  • Esimerkkejä valvontaan johtaneista ilmoituksista ja niistä annetuista lausunnoista

Yhteistoiminta-asiamies Joel Salminen, yhteistoiminta-asiamiehen toimisto

16.00 Tilaisuuden päättäminen
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin.

Hinnat

Yksityinen sektori895 €
Julkinen sektori671 €
Juristiliiton jäsen671 €
Striimi, yksityinen sektori895 €
Striimi, julkinen sektori671 €
Striimi, Juristiliiton jäsen671 €

Hintaan lisätään alv 24 %. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.

Yhteyshenkilöt

Johanna Hirvi

Johanna Hirvi

Koulutuspäällikkö

johanna.hirvi@almamedia.fi

050 303 0808

Paikka

Clarion Hotel

Tyynenmerenkatu 2

Helsinki

Hotelli sijaitsee Helsingin Jätkäsaaressa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, jonka jälkeen opasteet ohjaavat edelleen tapahtuma-alueelle. Clarion Hotel Helsinki puh. 010 850 3820

Julkiset kulkuvälineet

Raitiovaunut 9 ja 7 tuovat sinut rautatieasemalta aivan hotellin läheisyyteen (Huutokonttorin pysäkki). Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.

Saapuminen omalla autolla

Autolla saapuessa käytössä on maanalainen pysäköintihalli Rokkiparkki noin 450 metrin kävelymatkan päässä hotellilta, osoitteessa Välimerenkatu 12. Pysäköintiä varten tarvitaan EasyPark -sovellus. Pysäköinti maksetaan myös tämän sovelluksen kautta. Lue EasyParkista lisää täältä.

 

Majoitus

Majoittuville osallistujille Clarion tarjoaa 15% alennuksen päivän BAR huonehinnasta. Majoitukset varataan hotellin myyntipalvelusta: reservations.cl.helsinki@choice.fi ja varatessa tulee mainita Alma Media. Tarjous on voimassa niin kauan kuin hotellihuoneita riittää.