Sairauspoissaolojen hallinta – juridiikkaa ja ratkaisuja käytännön ongelmatilanteisiin
Erilaiset työkykyyn ja sairauspoissaoloihin liittyvät ongelmatilanteet ovat työelämässä tyypillisiä – ja erittäin haastavia. Käytännön ongelmatilanteiden ratkaiseminen edellyttää usein myös toimivaa yhteistyötä työnantajan ja työterveyshuollon välillä.
Seminaarissa käsitellään työelämässä esille tulevia työkykyyn ja sairauspoissaoloihin liittyviä oikeudellisia kysymyksiä ja tilanteiden käytännön ratkaisukeinoja. Seminaarissa tarkastellaan myös työnantajan ja työterveyshuollon yhteistyöhön liittyviä haasteita ja annetaan ohjeistuksia yhteistyön kehittämiseksi. Lisäksi käsitellään terveydentilatietoihin liittyviä vaativia tietosuojakysymyksiä.
Aiheita käsitellään käytännön näkökulmasta työoikeuden ja työelämän tietosuojan asiantuntijoiden sekä työterveyshuollon erikoislääkärin johdolla.
Käsiteltäviä teemoja:
- Milloin työntekijällä on oikeus sairausajan palkkaan, diagnoosin merkitys? itse aiheutettu sairaus ja tapaturma? – oikeuskäytäntöä ja käytännön ohjeistuksia
- Kenen lääkärin todistus kelpaa? Entä jos työnantaja epäilee perusteen aitoutta?
- Irtisanominen sairauden perusteella – sallittua, kiellettyä?
- Mitä työnantaja voi edellyttää työterveyshuollolta?
- Tietosuoja ja salassapito – kuinka työntekijöiden terveydentilatietoja käsitellään oikein?
- Käytännön ratkaisumalleja sairauspoissaoloista ja työkyvyttömyydestä aiheutuviin ongelmatilanteisiin
- Työnantajan ja työterveyshuollon vastuunjako ja toimiva yhteistyö – ratkaisuja yhteistyön kehittämiseen
- Toimintamalleja työkyvyn ja terveydentilan selvittämiseen.
Seminaarin asiantuntijoina:
Asianajaja Mari Mohsen, Roschier Asianajotoimisto Oy, seminaarin pj
Asianajaja Sonja Heiskala, Avance Asianajotoimisto Oy
Työterveyshuollon ja nuorisopsykiatrian erikoislääkäri Armi Saari
Työsuhdeasioista vastaava johtaja Tapio Syrén, SOK
Osallistu keskusteluun ja jaa kokemuksesi somessa: #sairauspoissaolojenhallinta #almatalentkoulutus #lakikoulutus @Alma_Talent
Lämpimästi tervetuloa seminaariin!
Puhujat
Mari Mohsen
Osakas, asianajaja, varatuomari
Avance Asianajotoimisto Oy
Mari Mohsen on työoikeuden monipuolinen asiantuntija. Hänellä on laaja kokemus työoikeudellisten riita-asioiden hoitamisesta, minkä lisäksi hän neuvoo ja kouluttaa erilaisissa...
Mari Mohsen on työoikeuden monipuolinen asiantuntija. Hänellä on laaja kokemus työoikeudellisten riita-asioiden hoitamisesta, minkä lisäksi hän neuvoo ja kouluttaa erilaisissa työoikeudellisissa kysymyksissä. Työoikeuteen erikoistuneena asianajajana työskentelemisen lisäksi Mohsen on työskennellyt muun muassa työtuomioistuimessa ja Helsingin hovioikeudessa sekä toiminut työneuvoston jäsenenä.
Sonja Heiskala
Asianajaja
Avance Asianajotoimisto Oy
Asianajaja Sonja Heiskala Avance Asianajotoimisto Oy:stä on työelämän tietosuojakysymysten asiantuntija, joka on erikoistunut työntekijän terveystietojen käsittelyn juridiikkaan. Terveystietojen ja muiden...
Asianajaja Sonja Heiskala Avance Asianajotoimisto Oy:stä on työelämän tietosuojakysymysten asiantuntija, joka on erikoistunut työntekijän terveystietojen käsittelyn juridiikkaan. Terveystietojen ja muiden työntekijän tietojen käsittelyn tietosuojan ohella Sonja neuvoo yrityksiä muun muassa EU:n tietosuoja-asetukseen liittyvissä oikeudellisissa kysymyksissä, kuten tietosuoja-auditoinneissa, sopimuksissa ja viranomaisprosesseissa.
Armi Saari
Työterveyshuollon ja nuorisopsykiatrian erikoislääkäri
Tapio Syrén
Työsuhdejohtaja
SOK
Tapio Syrén toimii SOK:lla työsuhdejohtajana ja hänellä on laajaa käytännön kokemusta tuhansien tapausten kautta. Hän avustaa työnantajaa työsuhdeasioissa kokonaisvaltaisesti miettien myös juridisen...
Tapio Syrén toimii SOK:lla työsuhdejohtajana ja hänellä on laajaa käytännön kokemusta tuhansien tapausten kautta. Hän avustaa työnantajaa työsuhdeasioissa kokonaisvaltaisesti miettien myös juridisen vastauksen implementoimista käytännön johtamiseen, johon hän on saanut opit suoritettuaan MBA-opinnot Aalto EE:ssä. MBA tutkinnon pääaineena hänellä oli muutos- ja henkilöstöjohtaminen.
Tapio on työskennellyt työsuhdeasioiden parissa yli kymmenen vuotta ja kouluttaa laajasti asiasta eri sidosryhmissä. Hänen erityisenä osaamisena ovat uudelleenorganisoinnit sekä haastavien työsuhdetilanteiden johtaminen käytännön näkökulmasta.
Hinnat
Yksityinen sektori | 845 € |
Julkinen sektori | 633 € |
Juristiliiton jäsen | 633 € |
Striimi, yksityinen sektori | 845 € |
Striimi, julkinen sektori | 633 € |
Striimi, Juristiliiton jäsen | 633 € |
Hintaan lisätään alv 24 %. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.
Yhteyshenkilöt
Paikka
Clarion Hotel
Tyynenmerenkatu 2
Helsinki
Hotelli sijaitsee Helsingin Jätkäsaaressa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, jonka jälkeen opasteet ohjaavat edelleen tapahtuma-alueelle. Clarion Hotel Helsinki puh. 010 850 3820
Julkiset kulkuvälineet
Raitiovaunut 9 ja 7 tuovat sinut rautatieasemalta aivan hotellin läheisyyteen (Huutokonttorin pysäkki). Katso lisää julkisesta liikenteestä reittioppaasta.
Saapuminen omalla autolla
Autolla saapuessa käytössä on maanalainen pysäköintihalli Rokkiparkki noin 450 metrin kävelymatkan päässä hotellilta, osoitteessa Välimerenkatu 12. Pysäköintiä varten tarvitaan EasyPark -sovellus. Pysäköinti maksetaan myös tämän sovelluksen kautta. Lue EasyParkista lisää täältä.
Majoitus
Majoittuville osallistujille Clarion tarjoaa 15% alennuksen päivän BAR huonehinnasta. Majoitukset varataan hotellin myyntipalvelusta: reservations.cl.helsinki@choice.fi ja varatessa tulee mainita Alma Media. Tarjous on voimassa niin kauan kuin hotellihuoneita riittää.