Seminaarissa tarkastellaan johtajasopimuksia ja kannustinjärjestelmiä työ-, sopimus- ja vero-oikeudellisista näkökulmista.

Seminaarissa käsitellään johtajasopimusten ominaispiirteitä ja kannustinjärjestelmiä sekä niiden keskinäistä vuorovaikutusta. Aiheita tarkastellaan työ-, sopimus- ja vero-oikeudellisesta näkökulmasta. Kohderyhmänä ovat työoikeusjuristit, HR-asiantuntijat ja kannustinjärjestelmien kanssa työskentelevät in-house juristit.

Seminaarissa saat vastauksia mm. seuraaviin kysymyksiin:

  • Miten johtajasopimus eroaa tavallisesta työsopimuksesta – entä toimitusjohtajasopimuksesta?
  • Miten kannustinjärjestelmistä kannattaa johtajien kanssa sopia?
  • Kannustinjärjestelmien erot ja yhtäläisyydet – mitä on syytä huomioida johtajien sitouttamisessa?
  • Miten varmistetaan yhtiön riittävä liikkumavara merkityksellisissä asioissa?
  • Miten eri kannustinjärjestelmät poikkeavat toisistaan verotus- ja sivukulukohtelultaan?

Asiantuntijoina:

Tax Partner Ilkka Lahti, HL Tax&Legal Oy
Asianajaja, VT Mari Mohsen, Roschier Asianajotoimisto Oy
Asianajaja, VT Janne Nurminen, Roschier Asianajotoimisto Oy

Lämpimästi tervetuloa seminaariin!

Osallistu keskusteluun somessa:
#yritysjohdon_sopimukset #lakikoulutus #almatalentkoulutus #almatalent @Alma_Talent

 

Puhujat

Mari Mohsen

Osakas, asianajaja, varatuomari

Avance Asianajotoimisto Oy

Mari Mohsen on työoikeuden monipuolinen asiantuntija. Hänellä on laaja kokemus työoikeudellisten riita-asioiden hoitamisesta, minkä lisäksi hän neuvoo ja kouluttaa erilaisissa...

Lue lisää

Janne Nurminen

Asianajaja

Roschier Asianajotoimisto Oy

Janne Nurmisella on poikkeuksellisen monipuolinen kokemus haastavien työoikeustoimeksiantojen hoitamisessa. Vaikka tällä hetkellä kaikenlaiset koronavirukseen liittyvät tiedustelut ovatkin pääosassa, Jannen tavanomaiseen...

Lue lisää

Ilkka Lahti

Tax Partner

HL Tax&Legal Oy

 

Ilkalla on vuosikymmenien kokemus virkamiehenä toimimisesta niin eduskunnassa, valtiovarainministeriössä kuin Verohallinnossakin. Ilkka on ollut mukana verolainsäädännön valmistelussa, verotuksen työryhmissä sekä...

Lue lisää

Ohjelma 11.10.2022

Seminaarin puheenjohtajana toimii asianajaja, VT Mari Mohsen, Roschier Asianajotoimisto Oy
8.30 Ilmoittautuminen ja aamukahvitarjoilu seminaaripaikalla
8.50 Etäyhteys avautuu etäosallistujille
9.00 Tervetuloa seminaariin!
09.05 Johtaja- ja toimitusjohtajasopimusten työoikeudelliset näkökulmat ja verotuksen huomiot

  • Sopimusten erityispiirteet ja sopimusneuvottelut
  • Sopimusten juridiset eroavaisuudet ja käytännön yhtäläisyydet
  • Miten varmistetaan yhtiön riittävä liikkumavara merkityksellisissä asioissa?
  • Mistä pitää sopia, mistä kannattaa sopia ja mistä kannattaa vaieta?

Asianajaja, VT Mari Mohsen, Roschier Asianajotoimisto Oy

Asianajaja, VT Janne Nurminen, Roschier Asianajotoimisto Oy

10.30 Tauko
10.45 Johtaja- ja toimitusjohtajasopimusten työoikeudelliset näkökulmat – edellinen esitysaihe jatkuu

Asianajaja, VT Mari Mohsen, Roschier Asianajotoimisto Oy

Asianajaja, VT Janne Nurminen, Roschier Asianajotoimisto Oy

 

Vero-oikeudellinen näkökulma

  • johtajasopimuksen verotuksellinen arviointi; henkilökohtaista tuloa vai yritystuloa?
  • toimitusjohtajan palkkio;  henkilökohtainen tulo
  • henkilökohtaisen tulon ja yritystulon edut, haitat ja riskit maksajan ja saajan näkökulmasta

Tax Partner Ilkka Lahti, HL Tax&Legal Oy

12.15 Lounastauko
13.15 Erilaisten kannustinjärjestelmien ominaisuudet työ- ja vero-oikeuden näkökulmasta

  • Kannustinjärjestelmien erot ja yhtäläisyydet – mitä on syytä huomioida johtajien sitouttamisessa?

– tulospalkkio ja bonus

– osakepalkkiot

– työsuhdeoptiot

– lisäeläkejärjestelyt

– suunnattu osakeanti/työsuhdeanti

  • Kannustinjärjestelmän suunnittelu, kommunikointi ja sopiminen
  • Muutoksiin varautuminen – yhtiön taloudellisen aseman heikentyminen, työsuhteen päättyminen, yrityskauppa jne.
  • Ehtojen vapaa määrääminen vs. kohtuuttomien ja syrjivien ehtojen kielto
  • Miten eri kannustinjärjestelmät poikkeavat toisistaan verotus- ja sivukulukohtelultaan

Asianajaja Janne Nurminen, Roschier Asianajotoimisto Oy
Tax Partner Ilkka Lahti, HL Tax&Legal Oy

14.15 Iltapäiväkahvitauko
14.30 Erilaisten kannustinjärjestelmien ominaisuudet työ- ja vero-oikeuden näkökulmasta
edellinen esitysaihe jatkuuAsianajaja Janne Nurminen, Roschier Asianajotoimisto Oy
Tax Partner Ilkka Lahti, HL Tax&Legal Oy
16.00 Tilaisuuden päättäminen
Pidätämme oikeuden ohjelmamuutoksiin. 

Hinnat

Yksityinen sektori845 €
Julkinen sektori633 €
Lakimiesliiton jäsen633 €
Striimi, yksityinen sektori845 €
Striimi, julkinen sektori633 €
Striimi, Lakimiesliiton jäsen633 €

Hintaan lisätään alv 24%. Paikan päällä osallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä kahvi- ja lounastarjoilut seminaaripäivän aikana. Striimiosallistuminen sisältää sähköiset materiaalit sekä striimin katseluoikeuden kolmen arkipäivän ajan seminaarin jälkeen.

Yhteyshenkilöt

Johanna Hirvi

Johanna Hirvi

Koulutuspäällikkö

johanna.hirvi@almamedia.fi

050 303 0808

Paikka

Radisson Blu Royal

Runeberginkatu 2

00100 Helsinki

Hotelli sijaitsee Helsingin keskustassa, Kampin liikekeskuksen naapurissa. Sisäänkäynti tapahtuu hotellin pääovista, josta opasteet ohjaavat aulasta oikealle kokoustiloihin.

Julkiset kulkuvälineet
Helsingin linja-autoasema ja metroasema ovat kadun toisella puolella ja rautatieasemallekin on matkaa vain noin 500 metriä. Katso lisää pääkaupunkiseudun julkisesta liikenteestä  reittioppaasta.

Saapuminen omalla autolla
Radisson Blu Royal Hotel sijaitsee aivan Helsingin sydämessä, Kampin liikekeskuksen naapurissa. Hotellissa on maksullinen pysäköintihalli.  Katso  pysäköintiohje täältä.

Majoitus
Olemme neuvotelleet erikoishinnat alla oleviin Helsingin hotelleihin. Mainitse huonetta varatessasi, että olet tulossa Alma Talentin tapahtumaan, niin etuhinta tulee huomioitua. Mikäli kaipaat lisätietoja hotellien sijainneista, ota yhteys asiakaspalveluumme numeroon (020) 442 4110.

 

  • Radisson Blu -hotellit ja SOKOS-hotellit: alennus -11 % Flex-hinnasta
  • Clarion Hotellit: alennus -15 % päivän BAR-huonehinnasta